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株式会社ネオビエントの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月19日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月19日
福利厚生:
資格取得のための助成が出る。資格取得できなくてもおりるらしく、利用はしなかったがいいなと思った。
住宅補助もあり、暮らしへのフォローは手厚い印象がある。

オフィス環境:
勤務する場所によっては事務所が狭かったり、休憩スペースがほとんどなかったりとやりにくさを感じる場面もある。

株式会社ネオビエントの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月19日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月19日
勤務時間・休日休暇:
勤務する施設や事業所によって休みの取りやすさがかなり違う。また連休を取るのは難しい場合が多いうえ、世間一般の大型連休時に休みを取るのはほとんどむずかしいと考えておいた方がよい。年末年始も関係なく、むしろ早く出勤しなければいけない場合もあるので、そういったイベントごとを仕事としてこなせる人でないと向いてない。
休暇制度がいくつかある。

多様な働き方支援:
勤務時は契約社員であれば副業が可能だった。

株式会社ネオビエントの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月02日

回答者: 回答なし/ サイエンスコミュニケーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2023年03月02日
企業カルチャー・社風:
わかりません。

組織体制・コミュニケーション:
仲良い人たちは話ができるが、上司とは話があまりできません。特にパートの場合は伝言ゲーム状態で、上司の意見を聞くことがなかなか難しいです。

ダイバーシティ・多様性:
年配の方も働いていましたが、年齢に配慮した働き方ではありませんでした。

株式会社ネオビエントの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2019年03月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
女性の働きやすさ:力仕事が多い部署もあり、そこに配属されると体力的に厳しい。またイベントなどで朝早く夜遅いこともあるので小さい子どもがいると働きにくい。

株式会社ネオビエントの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2022年07月01日

回答者: 女性/ アテンダント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 営業

2.9
口コミ投稿日:2022年07月01日
成長・キャリア開発:
資格取得などあるようだが、利用者は聞いた事がない。

働きがい:
接客業なので、比較的色んな方とコミュニケーションが取れる。

株式会社ネオビエントの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月01日

回答者: 女性/ アテンダント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 営業

2.9
口コミ投稿日:2022年07月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
給与分より責任や仕事量が多い

株式会社ネオビエントの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月01日

回答者: 女性/ アテンダント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 営業

2.9
口コミ投稿日:2022年07月01日
事業の強み:
半官半民ならではの良さもある。

事業の弱み:
半官半民ならではの融通が効かない点も多い。

事業展望:
特に目新しい事はなく地味に事業は続く気がする。県との契約が永久に続く訳ではないので打ち切りになったら、かなり、ダメージがある。

株式会社ネオビエントの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2022年07月01日

回答者: 女性/ アテンダント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 営業

2.9
口コミ投稿日:2022年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
15万円 15万円 0万円 30万円
年収 15万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
給与が低い。半官半民の責任の重さがあるので地方公務員並みまではいかなくとも、もう少し給与をあげるべき。

評価制度:
偏りがある。
低い給与でも世間を知らず、不満をもた無いものがリーダーとなっている。