回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
勤務する施設や事業所によって休みの取りやすさがかなり違う。また連休を取るのは難しい場合が多いうえ、世間一般の大型連休時に休みを取るのはほとんどむずかしいと考えておいた方がよい。年末年始も関係なく、むしろ早く出勤しなければいけない場合もあるので、そういったイベントごとを仕事としてこなせる人でないと向いてない。
休暇制度がいくつかある。
多様な働き方支援:
勤務時は契約社員であれば副業が可能だった。
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回答者:正社員0名
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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15万円 | 15万円 | 0万円 | 30万円 |
年収 | 15万円 |
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月給(総額) | 15万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 30万円 |
株式会社ネオビエントの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ネオビエントの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
資格取得のための助成が出る。資格取得できなくてもおりるらしく、利用はしなかったがいいなと思った。
住宅補助もあり、暮らしへのフォローは手厚い印象がある。
オフィス環境:
勤務する場所によっては事務所が狭かったり、休憩スペースがほとんどなかったりとやりにくさを感じる場面もある。
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