回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇：時間外がかなり多い。しかも、残業申請できないこともしばしば。昼ご飯を食べる暇さえないほど、訪問件数が埋められたりと、辞める人の大半は長時間労働が原因だった。
LE在宅・施設 訪問看護リハビリステーションのカテゴリ別口コミ（9件）
LE在宅・施設 訪問看護リハビリステーションの回答者別口コミ（1件）
LE在宅・施設 訪問看護リハビリステーションの職種別口コミ（9件）
LE在宅・施設 訪問看護リハビリステーションの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
LE在宅・施設 訪問看護リハビリステーションの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
LE在宅・施設 訪問看護リハビリステーションの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2019年03月01日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年03月01日
企業理念の浸透：やはり「経営」にスポットが当たりすぎて大事な何かが忘れられていると感じていた。また、看護師がリハビリテーションをしたり？、悪く、職種としての専門性が無く、よく分かっていないままにしなければならない状況下にあるのが、何がしたいのか分からない企業なのかとさえ思った。
LE在宅・施設 訪問看護リハビリステーションの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
LE在宅・施設 訪問看護リハビリステーションの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2019年03月01日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年03月01日
女性の働きやすさ：女性だからといって、訪問する段取りに配慮が感じられず、自転車で片道3キロ以上の距離からまたさらに3キロ走らないといけない場所移動の距離や、介助量、人手不足も原因で改善できない状況が虐げられていた。
LE在宅・施設 訪問看護リハビリステーションの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
LE在宅・施設 訪問看護リハビリステーションの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2019年03月01日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年03月01日
仕事内容：質より量、数打ちあたり、訪問件数を稼ぎ、売り上げを意識するということを常に叩き込まれる。確かに経営は大事ではあるのだが、残念ながらその態度や誠意にかける関わりはお客様が一番見抜いている。また、個々の能力差が酷い。理念はいいのだが、何か大きなものを見落としていると感じた。
LE在宅・施設 訪問看護リハビリステーションの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
LE在宅・施設 訪問看護リハビリステーションの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2019年03月01日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年03月01日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：成果主義であるが、悪く言えば育てようという感じがなさすぎる。すぐ役職になれるからというのは、あまり魅力に感じない。やはり経験からのセンスや感はどの世界もあるので、そのスキル無くして、その他の責務を担わせる風潮はいずれにしても良くない結果を生む、事故にさえ繋がりかねない。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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LE在宅・施設 訪問看護リハビリステーションの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文LE在宅・施設 訪問看護リハビリステーションの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
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