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特定非営利活動法人あきた子どもネットのカテゴリ別口コミ（16件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(8件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

特定非営利活動法人あきた子どもネットの回答者別口コミ（3件）

  • クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 正社員/ 現職/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年05月16日
  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年08月19日
  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答：2019年03月04日
回答者一覧を見る（3件）

特定非営利活動法人あきた子どもネットの職種別口コミ（16件）

専門サービス系（15件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
クリエイティブ系（1件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
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特定非営利活動法人あきた子どもネットの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年03月04日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日
オフィス環境：職場は毎回外部から借りたスペースでしたので綺麗でしたし特に問題はありませんでした。強いて言うなら各自担当生徒に教えているのですが、ついたてなどが全くなく、ほかの職員の方が生徒に教えている姿が丸見え、丸聞こえな点でしょうか。
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特定非営利活動法人あきた子どもネットの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年05月16日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月16日
勤務時間・休日休暇：基本的に有給休暇が取りやすい環境がととのっている。上司にも言い出しやすいのでこれといって有給が使えずに消えていくということがなかったです。むしろ期限が近づくと会計事務の担当者から個別に呼ばれ、有給休暇とこれ以上取らないと消えてしまうので早く使いなさい、促してもらえるのでとても取りやすかった。また、働き方改革により改善しなければいけない点があったのか、この法案が実施され始めてから社長からもよくその話が出るようになった。
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特定非営利活動法人あきた子どもネットの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年08月19日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日
企業文化・社風・組織体制：いらない食材も押し付けられる事があったので、それは職員さんで処理してほしかった。あと、仕事終わりに半強制的に食事に連れて行かれ、ワリカンされるのは納得がいかなかった。忘年会も行きたくなかったが、そういう集まりには来るように何度も責任者に求められた。
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特定非営利活動法人あきた子どもネットの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年08月19日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日
教育・研修：最初に非常に簡単な業務の説明があるだけで、その後はほぼ講師の裁量に任されていた。やりがいがあり、注意されることも少なかった。
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特定非営利活動法人あきた子どもネットの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年08月19日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日
会社の安定性：県から受託を受けている事業らしく、金銭的な心配は少ないと思う。滅多なことがなければ潰れたりはしないと思う。
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