回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 32万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 32万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
給与制度:
賞与は個人業績に大きく反映される。1回で100〜200万近くもらえることもあり、行動ベースで努力をしていれば業績が悪くとも50〜60万を下回ることはなかった。
評価制度:
役職に就いたり個人業績が安定的に良くなければ評価は上がりにくいため、固定給の増加は少ない。ただ、組織に対する影響も評価されるには重要になるため、結果的に組織思考の人間が多いカルチャーが生まれているのでそこは良い。
賞与は個人業績に大きく反映される。1回で100〜200万近くもらえることもあり、行動ベースで努力をしていれば業績が悪くとも50〜60万を下回ることはなかった。
評価制度:
役職に就いたり個人業績が安定的に良くなければ評価は上がりにくいため、固定給の増加は少ない。ただ、組織に対する影響も評価されるには重要になるため、結果的に組織思考の人間が多いカルチャーが生まれているのでそこは良い。
レバレジーズメディカルケア株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 女性/ CA/RA/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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