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株式会社村上製作所のカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

株式会社村上製作所の回答者別口コミ（3件）

  • 生産技術部 / 平社員 / 機械設計・製図→生産技術 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.2 最新の回答：2024年03月17日
  • 機械加工 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.4 最新の回答：2022年08月12日
  • 生産三課 / 溶接 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
1.7 最新の回答：2022年02月15日
回答者一覧を見る（3件）

株式会社村上製作所の職種別口コミ（10件）

電気・電子・機械系エンジニア（4件）
（電子・回路・機械設計 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（6件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
すべての口コミを見る（10件）

株式会社村上製作所の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月15日

回答者： 男性/ 溶接/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 生産三課

1.7
口コミ投稿日：2022年02月15日
福利厚生:
退職金は平社員だと一年で10万程度、住宅補助はありませんが、寮があります。
財形貯蓄や、健康保険の団体割引などあります。

オフィス環境:
事務所、工場ともに環境整備を行っており、とても綺麗で使いやすい。
工場立地として高松工場は平地だが、長尾工場は山の上にあり、雪が降れば上がれない、JRの人は相当急な坂を毎日登り降りしないといけません。

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株式会社村上製作所の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月12日

回答者： 男性/ 機械加工/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日：2022年08月12日
企業カルチャー・社風:
環境整備に力を入れている。
各職場でグループ分けをし、半年毎に計画をたてて１ヶ月に１日、決められた場所を綺麗に整理、整頓する。工場は綺麗だがやりすぎ。無駄にお金がかかっている。
仕事がどんなに忙しくても計画で決定したことはやらなけばならず、その分仕事は残業や休日出勤ででカバーしなければならない。

組織体制・コミュニケーション:
環境整備を通じて職場の人とコミュニケーションをとるようにしている。

ダイバーシティ・多様性:
YouTubeで動画投稿をしている

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株式会社村上製作所の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月15日

回答者： 男性/ 溶接/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 生産三課

1.7
口コミ投稿日：2022年02月15日
成長・キャリア開発:
数年働いてきましたが、技術の向上、伝達のシステムが出来ておらず本人次第になります。

働きがい:
特にありませんが、強いて言えば頑張らなくても仕事していると給料はくれますしゆっくり仕事をしたい方はよいかもしれません。

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株式会社村上製作所の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月12日

回答者： 男性/ 機械加工/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日：2022年08月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
製造業として、物造りをするつもりで入社したが、実際は環境整備しかしていないような感じだった。
仕事よりも環境整備の方を優先している。

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株式会社村上製作所の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月01日

回答者： 男性/ 溶接/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 生産三課

1.7
口コミ投稿日：2022年01月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
370万円 25万円 4万円 70万円
年収 370万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 4万円
賞与（年） 70万円
給与制度:
年間の評価で決定。
昇給、賞与はS-D評価でBが標準。

評価制度:
会社自体が経営計画として、仕事の能力ではなく、社長の考え・価値観を重視しているためどれだけ仕事を頑張っても昇格、評価は上がりません。
環境整備を会社全体でしており、仕事をしなくても掃除してたら給料は頂けます。
掃除すればするほど評価は上がります。

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