キッズツリーハウス株式会社のカテゴリ別口コミ（15件）
キッズツリーハウス株式会社の回答者別口コミ（4件）
- 一般職員 / 管理栄養士 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答：2023年11月26日
- 保育 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答：2023年05月03日
- 保育士 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.4
最新の回答：2023年01月07日
- 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2015年時点の情報
最新の回答：2019年03月13日
キッズツリーハウス株式会社の職種別口コミ（15件）
キッズツリーハウス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
キッズツリーハウス株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年05月03日
キッズツリーハウス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
キッズツリーハウス株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年05月03日
回答者： 女性/ 保育/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
組織体制・コミュニケーション:
とにかく辞めていく職員が多い。
ここに限らず、方針が合わずに辞めていく保育士は多いと思います。
ダイバーシティ・多様性:
男性の保育士もいました。
国籍は日本人のみ。
とにかく辞めていく職員が多い。
ここに限らず、方針が合わずに辞めていく保育士は多いと思います。
ダイバーシティ・多様性:
男性の保育士もいました。
国籍は日本人のみ。
キッズツリーハウス株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
キッズツリーハウス株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年05月03日
回答者： 女性/ 保育/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
キッズツリーハウス株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
キッズツリーハウス株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年11月26日
回答者： 女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職員
4.0
仕事を通して身につくスキル:
献立を作成するスキル
栄養価の計算スキル
こどもに合わせたメニューや、離乳食の作成スキル
アレルギーに対する知識
行事ごとのイベントメニュー作成のスキル
衛生面の知識
など
今後のキャリア像:
こどもの成長を間近でみることができるため、やりがいを感じることができた
献立を作成するスキル
栄養価の計算スキル
こどもに合わせたメニューや、離乳食の作成スキル
アレルギーに対する知識
行事ごとのイベントメニュー作成のスキル
衛生面の知識
など
今後のキャリア像:
こどもの成長を間近でみることができるため、やりがいを感じることができた
キッズツリーハウス株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
キッズツリーハウス株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年05月03日
回答者： 女性/ 保育/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
キッズツリーハウス株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
キッズツリーハウス株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年05月03日
回答者： 女性/ 保育/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
給与制度:
ここに限らず、保育士の給料の低さは何とかしてほしいものです。
ボーナスに関しては、公立(公務員)と比べると悲しくなります。
評価制度:
昇給はわからない。
クラス担任だと給料が変わるのかもしれない。
ここに限らず、保育士の給料の低さは何とかしてほしいものです。
ボーナスに関しては、公立(公務員)と比べると悲しくなります。
評価制度:
昇給はわからない。
クラス担任だと給料が変わるのかもしれない。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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キッズツリーハウス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文キッズツリーハウス株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 保育/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
住宅補助はありませんでした。
寮もありません。
通勤手当はいくらか忘れたけどでました。
退職金については説明なかったので無いと思います。
オフィス環境:
住宅街にたてられているため、近隣住民からの苦情があり、外で伸び伸びと子供を遊ばせることができません。保育室も足りないと思います。幼児は1部屋にまとめられていて、本来違う目的であったであろう小さなスペースを区切ってつかったりしています。
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