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3.0
東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目21-3BMLビル
医療・福祉・保健衛生
回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しがよく、人を大切にする会社である。これまでリストラを実...
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3.0
東京都調布市深大寺東町8丁目31-6
医療・福祉・保健衛生
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは取りやすい環境。悪い人はあまりおらず、人...
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3.0
京都府伏見区羽束師古川町328番地
医療・福祉・保健衛生
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】与えられたことを間違いなく実施すれば、何...
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2.8
兵庫県西脇市
医療・福祉・保健衛生
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:モラルとサイエンスなどと立派なことを掲げているが、部長クラス...
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2.5
大阪府大阪市福島区海老江3丁目24-16
医療・福祉・保健衛生
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しがいいかは不明。一部屋で皆が働くため、良くも悪くも意見...
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2.6
東京都町田市南町田3丁目45-18
医療・福祉・保健衛生
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】残業多くてもサービス残業にさせられ...
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2.7
大阪府大阪市東淀川区柴島2丁目2-20
医療・福祉・保健衛生
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:検査の会社なので堅そうと思われがちですが、実際そんな事はない...
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2.6
東京都江戸川区西小岩5丁目11-25
医療・福祉・保健衛生
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:毎月初めに全体朝礼があり、その月の誕生日の社員にプレゼントが...
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2.8
京都府京都市中京区河原町通二条上る清水町346番地
医療・福祉・保健衛生
回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:基本的にトップダウンで、上層部の決定に現場の人間が右往左往す...
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3.3
東京都新宿区西落合2丁目12-14
医療・福祉・保健衛生
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】店舗点検をしている人間は、下手すると、1...
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一般財団法人日本健康文化振興会のカテゴリ別口コミ(11件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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一般財団法人日本健康文化振興会の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
歴史がある法人のため、ある種、旧来の日本型意思決定が求められます。ときには役員層まで稟議をしたり、関係部門に声がけをしたりという業務の進行が必要です。
そのため、スタートアップやベンチャー企業のような、個人に多くの裁量があり、非常にスピード感が求められる中でのビジネスを志す方は、違和感が多少あるかもしれません。
逆に、同僚や上司、他部門とコミュニケーションを取りつつ、精神的な安心感のもとで仕事を進めたい方には向いていると感じます。