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回答者別の社員口コミ(医療法人社団愛友会)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
勤務時間・休日休暇:正社員は祝日が多い月は、所定時間まで働かないと減給される。祝
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
勤務時間・休日休暇:基本的には週2休だが、祝日があると祝日も休み。年末年始4日間
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
オフィス環境:新築で建てられた施設なのに、休憩室がない。あまり職員のことを考えて
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口コミ投稿日:2019年03月27日
オフィス環境:建物が新しいのでキレイ。備品は必要なものがあれば揃えてもらえている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】面接やテストがない分、自己申告すれば
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】パートから常勤には、性格テストと理事
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口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】理事長の信頼を受けれるように日々の仕事
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口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性が多いため、リーダー的存在になるこ
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口コミ投稿日:2019年03月27日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】色々な研修会などを開いてほしい。介護以
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口コミ投稿日:2019年03月27日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】介護施設は介護資格の支援金制度がある。
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口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性が多いが、美容割引
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口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性が多い職場。法人本
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口コミ投稿日:2019年03月27日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】細かい仕事が多いため、色々な知
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口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】それなりの年齢だと、接客対応はできるものと考
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口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】今までの経験や社会経験を活かして行けれると思
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口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】一つ一つを頭の中でまとめて、繋げて考えれるよ
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口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】PCが使えれば、問題なく仕事ができそう。周り
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口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】職員同士の関係は良さそうで、
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