回答者： 回答なし/ ファッション/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
賞与はないが、基本給は他のアパレルと比べて高い方だと思っている。
評価制度:
まずは売り上げを取って、店舗や会社に利益を上げる事が求められるが、その他のスキルも加味したり
店舗の中でスタッフのバランスをみながら
フラットに評価して、昇格させてくれる上司もいた。
賞与はないが、基本給は他のアパレルと比べて高い方だと思っている。
評価制度:
まずは売り上げを取って、店舗や会社に利益を上げる事が求められるが、その他のスキルも加味したり
店舗の中でスタッフのバランスをみながら
フラットに評価して、昇格させてくれる上司もいた。