回答者： 女性/ ー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 403万円 | 31万円 | 5万円 | 31万円 |
| 年収 | 403万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 31万円 |
給与制度:
給料の最低ラインが31万円～なので、逆に賞与は決算賞与のみで年収にするとたいして高いわけではない。
ただ、月にもらえる金額が多いので、生活面では安定する。
各種手当は前向きに整備中なんだと思います。
評価制度:
部署によりますが、概ね実力主義であるように思います。
なので若い世代でも部長・課長職相当についている方はいました。
とは言え中途採用がほとんどなので、中堅層の役職者が多い印象。
給料の最低ラインが31万円～なので、逆に賞与は決算賞与のみで年収にするとたいして高いわけではない。
ただ、月にもらえる金額が多いので、生活面では安定する。
各種手当は前向きに整備中なんだと思います。
評価制度:
部署によりますが、概ね実力主義であるように思います。
なので若い世代でも部長・課長職相当についている方はいました。
とは言え中途採用がほとんどなので、中堅層の役職者が多い印象。
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回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ストア/ 販売員
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