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医療法人啓和会の職種別口コミ(29件)

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医療法人啓和会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月16日

回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 認知症対応型通所介護/ 管理者

3.4
口コミ投稿日:2022年11月16日
福利厚生:
医療法人なので、運営している病院の治療費は無料になる(社員のみ)

オフィス環境:
配属先によって全く異なる。

医療法人啓和会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月16日

回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 認知症対応型通所介護/ 管理者

3.4
口コミ投稿日:2022年11月16日
勤務時間・休日休暇:
配属先によって全く異なる。
残業はほとんど無いため、定時で帰宅できる。

休日出勤はほとんど無いので、休日の予定(旅行等)が立てやすい。

多様な働き方支援:
勤務形態に関しては柔軟に対応してくれる。

医療法人啓和会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月16日

回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 認知症対応型通所介護/ 管理者

3.4
口コミ投稿日:2022年11月16日
企業カルチャー・社風:
福祉業界の老舗

組織体制・コミュニケーション:
社員同士の仲が良い事業所が多いと思う。
事業所間の横のつながりはあまり感じられない。

コロナウイルスの感染拡大前は年に一度の懇親会が開催されていたが、
それも無くなってしまった。

ダイバーシティ・多様性:
一部、外国人が勤務している部署もある。
できる限り、人材を活かそうという法人の姿勢はある。
よほどのことがない限り、会社側からクビを宣告されることはないと思う。

医療法人啓和会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月16日

回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 認知症対応型通所介護/ 管理者

3.4
口コミ投稿日:2022年11月16日
女性の働きやすさ:
ライフステージによって勤務形態を変えてくれるため、
女性には働きやすい職場。ただ、女性が多い職場なので、
女性同士の派閥がある部署もある。

医療法人啓和会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月16日

回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 認知症対応型通所介護/ 管理者

3.4
口コミ投稿日:2022年11月16日
成長・キャリア開発:
最終的にはケアマネージャーを目指せる。
それに向けた勉強会なども実施しており、教育には力を入れている。

働きがい:
ご利用者様に直接感謝されることは、この仕事一番のやりがいだと思う。

医療法人啓和会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月16日

回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 認知症対応型通所介護/ 管理者

3.4
口コミ投稿日:2022年11月16日
事業の強み:
医療・福祉業界は景気に左右されないのが強み。

事業の弱み:
報酬等は国が決定するため、コントロールできない。

事業展望:
高齢化社会になっていくのは明白なため、将来性はあると思う。

医療法人啓和会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月16日

回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 認知症対応型通所介護/ 管理者

3.4
口コミ投稿日:2022年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 0万円 30万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
昇給はあまり期待しない方が良い。
賞与は業績が良くても上乗せなし。

評価制度:
評価制度はあるが、機能しているかは疑問。