回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
希望休自由にとれます。よほどのことがなければ大体通るのではじゃないでしょうか。
多様な働き方支援:
早帰りできます。体調悪くて早帰りしてる社員さんもいました。こう言うのもなんですが、足りない分はバイトで埋めれるのでまあまあ自由だと思います
回答者:正社員1名
回答者:正社員1名
総合評価:3.5
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回答者:正社員1名
株式会社WEGOの総合評価は3.5点です(1人の正社員の回答)。株式会社WEGOで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを56件掲載中。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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57万円 | 3万円 | 0万円 | 14万円 |
年収 | 57万円 |
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月給(総額) | 3万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 14万円 |
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株式会社WEGOの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社WEGOの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 中間管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
アパレル業界は拘束時間が長く、土、日、祝、年末年始や大型連休の勤務は絶対出勤というのは、どこのブランドでも暗黙の了解で、変わらないです。
ですが、アパレルの年間休日日数は115日前後がベースなのに対し、120日がベースになっているので若干他ブランドより多く感じ、また離職したスタッフからもそのような声もよく聞きます。
また育児休暇、産休等も多くの女性スタッフが取得しており、職場復帰もしやすい環境や上司の配慮も見受けられ、融通が効きやすいのもこの会社の特徴だと思います。
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