ポメラート・ジャパン株式会社のカテゴリ別口コミ（36件）
ポメラート・ジャパン株式会社の回答者別口コミ（5件）
- 販売スタッフ 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.5
最新の回答：2023年11月12日
- 販売 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
2.3
最新の回答：2023年02月27日
- 販売 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.6
最新の回答：2022年08月23日
- 販売 契約社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2015年時点の情報
1.6
最新の回答：2021年09月22日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年03月27日
ポメラート・ジャパン株式会社の職種別口コミ（36件）
ポメラート・ジャパン株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
ポメラート・ジャパン株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年02月27日
ポメラート・ジャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
ポメラート・ジャパン株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年02月27日
回答者： 回答なし/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
企業カルチャー・社風:
人を、チームを大事にするという前提ではありますが
実際には中身を伴っていません。
現場をサポートすべき本社スタッフのコミュニケーションが図れておらず、各担当部署が個々の思いで動くため、本社機能は壊滅状態です。
離職率が高い。
組織体制・コミュニケーション:
会社自体が小さく、特に本社は人数が少ない中で対応してます。
が、少ない本社スタッフのコミュニケーションが取れておらず、縦割りの組織で協力体制がないため、全てのことにおいて時間がかかるか中途半端におわります。
ダイバーシティ・多様性:
介護の必要性がある際のサポートができていない。
人を、チームを大事にするという前提ではありますが
実際には中身を伴っていません。
現場をサポートすべき本社スタッフのコミュニケーションが図れておらず、各担当部署が個々の思いで動くため、本社機能は壊滅状態です。
離職率が高い。
組織体制・コミュニケーション:
会社自体が小さく、特に本社は人数が少ない中で対応してます。
が、少ない本社スタッフのコミュニケーションが取れておらず、縦割りの組織で協力体制がないため、全てのことにおいて時間がかかるか中途半端におわります。
ダイバーシティ・多様性:
介護の必要性がある際のサポートができていない。
ポメラート・ジャパン株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
ポメラート・ジャパン株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年11月12日
回答者： 女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.5
ポメラート・ジャパン株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
ポメラート・ジャパン株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年01月25日
回答者： 女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.5
成長・キャリア開発:
資格取得などへの手当てはない。
年に一度接客研修があるが、マネージャー陣からはとても不評。
働きがい:
ひともすくなく成長段階なのでやる気と能力があればある程度の経験はできる、ただマネージャー次第。
資格取得などへの手当てはない。
年に一度接客研修があるが、マネージャー陣からはとても不評。
働きがい:
ひともすくなく成長段階なのでやる気と能力があればある程度の経験はできる、ただマネージャー次第。
ポメラート・ジャパン株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
ポメラート・ジャパン株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2021年12月02日
回答者： 女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.5
ポメラート・ジャパン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
ポメラート・ジャパン株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年02月27日
回答者： 回答なし/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
ポメラート・ジャパン株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
ポメラート・ジャパン株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年02月27日
回答者： 回答なし/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 40万円 | 0万円 | 20万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
給与制度:
昇給はほとんどありません。
ブティックごとに毎月の売上実績に応じたインセンティブが支給。
四半期毎に予算達成したブティックには特別インセンティブが支給されます。
1件あたり300万以上の買い上げがあった際に個人インセンティブが支給されます。
基本的に300万円を超える商品は一部店舗の限られた商品しかありません。
評価制度:
昇給昇格の明確な基準はありません。
近年評価制度を設けたが昇給、昇格にはほぼ無関係。形だけである。
昇給はほとんどありません。
ブティックごとに毎月の売上実績に応じたインセンティブが支給。
四半期毎に予算達成したブティックには特別インセンティブが支給されます。
1件あたり300万以上の買い上げがあった際に個人インセンティブが支給されます。
基本的に300万円を超える商品は一部店舗の限られた商品しかありません。
評価制度:
昇給昇格の明確な基準はありません。
近年評価制度を設けたが昇給、昇格にはほぼ無関係。形だけである。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
ポメラート・ジャパン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ポメラート・ジャパン株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業型確定拠出年金、交通費。
オフィス環境:
都内にフラッグシップ、百貨店にブティック、他卸と持ち回り催事専門部隊。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る