同じ業界の企業の口コミ
3.6
東京都品川区東五反田1丁目10-7アイオス五反田1002号
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは良好だと思います。基本的には店...
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3.6
東京都三鷹市下連雀3丁目27-11クレールミハラ 6F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:店舗間同士非常に仲が良くよく飲みに連れて行ってもらった経験が...
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3.2
東京都千代田区丸の内1丁目8番1号丸の内トラストタワーN館19階
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:役職問わず話を聞いてくれる人が多いけど、まず風をどこに吹かせ...
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3.8
大阪府松原市阿保4丁目1-34
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 建設部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦して失敗してもそれを次に活かせる人材が重宝されます。ただ...
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3.4
東京都目黒区中根12-2都立大第2ノアビル5F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし
組織体制・コミュニケーション:配属先によると思いますが、現場の先輩・上司にあたる方の中には...
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3.0
東京都渋谷区代々木2-6-5
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 女性/ 電話対応/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:明るくわからないことは、SVに聞くことができた組織体制・コミ...
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3.0
東京都新宿区西新宿2丁目6-1新宿住友ビル 33F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社内の雰囲気は良く、意見は言える環境にあると感じる。しかしな...
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3.2
千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目9-1スターツ幕張ビル
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:年齢以上に良くも悪くも若いノリがある。そういう意味では風通し...
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3.1
東京都中野区本町2丁目54-11
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系というか、その場凌ぎというか。身体と口が動いていれば...
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3.1
徳島県徳島市沖浜東3丁目15
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:会社を取り巻くすべての人々にとって、成長と幸福の絶えない会社...
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恒栄株式会社のカテゴリ別口コミ(39件)
恒栄株式会社の回答者別口コミ(7人)
- 営業事務 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.0
最新の回答:2022年01月17日
- 総務・経理 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.0
最新の回答:2022年01月17日
- 社長室長 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年01月17日
- 営業 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年01月14日
- 営業事務 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.2
最新の回答:2022年01月14日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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恒栄株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
社風は「自由」だと思います。
営業担当者として、時には客先から緊急対応の依頼があり、その場で個人で判断をしなければならない場合があります。
その結果が悪手だったとしても、上司にきちんと説明すれば理解していただけます。
また最低限のルールはありますが、会社としても営業担当者が委縮しないように自由に伸び伸びとした環境作りをしていると思います。
組織体制・コミュニケーション:
少人数のため、常にコミュニケーションは取れる体制です。
また業務上それ以外に関しても相談しづらいといった点は全くありません。
縦横気兼ねなく会話ができ、人間関係での不安や不満はありません。
仕事上の責任の所在に関してもはっきりしているため、社員同士で責任の押し付け合いになる事もありません。
人数の多い企業よりは全てがスムーズに進むと思います。