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社会福祉法人札幌報恩会のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年10月16日
女性の働きやすさ:女性の管理者は多いと思います。良いことかと。休暇は取りにくいで
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月15日
女性の働きやすさ:働く部署によるが、突然の休みでも対応してくれた。職員同士が話し
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月14日
成長・キャリア開発:法人内に沢山施設があるので異動すれば様々な経験を積めると思い
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回答者: 男性/ 生活支援員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:歴史が古いから、支援スタイルに愛があるかと思いま
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年10月22日
女性の働きやすさ:育休、産休は必ず取得できる。復帰後も臨時職員に下がれば夜勤や早
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回答者: 男性/ 支援員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.9
口コミ投稿日:2024年05月30日
女性の働きやすさ:男女で扱いが変わったりはあまりしなかったと思う。この点は特に悪
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年10月22日
組織体制・コミュニケーション:厚生会行事があり、飲み会やお祝いの他、観劇やスポー
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回答者: 男性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

1.9
口コミ投稿日:2022年07月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職が多く、性差別などはないと思う。むしろ女性の職場か
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
働きがい:人の命に関わる仕事であり、実際担当が亡くなる体験もした。そういうのがダ
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回答者: 男性/ 相談員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年09月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:離職者が増加傾向にあり、社員の入れ替わりが激しい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
仕事内容:利用者さんと作業をしたり、クッキーを作ったり、会話をしたり、何気ないこ
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年09月13日
勤務時間・休日休暇:4週6休で休みが少ない。有休も部署によ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
多様な働き方支援:利用者さんのものを購入する為、の時間が設定され、公用車でスーパ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
勤務時間・休日休暇:通所は固定休だから、予定が立てやすいが入所施設は3つしか希望
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
働きがい:この人のために頑張ろう、少しでも生活をよくしてあげよう、できることを増
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
勤務時間・休日休暇:よっぽどのことがない限り、有給を取れることが良いと思う。ブロ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
仕事内容:汚い仕事がある。オムツ交換や入浴支援など、早出や遅出など生活リズムも安
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
勤務時間・休日休暇:職員がとても足りていないので、超勤が多くなっている。休憩を返
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
女性の働きやすさ:産休、育休が取りやすく、休みの種類は豊富であること。契約社員に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
入社理由・入社後の印象:知的障がいを持つ方と関わりを持つことに興味があった。楽し
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回答者: 男性/ 生活支援員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月21日
福利厚生:とてもしっかりして
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

1.3
口コミ投稿日:2023年11月02日
成長・キャリア開発:成長は最初以外ありません。最初の頃に人間の関わり方やコミュニ
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

1.3
口コミ投稿日:2023年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:一年働く事に一万upするような形です。後資格手当てや家賃手当て等ついて
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

1.3
口コミ投稿日:2023年11月02日
福利厚生:ソウェルクラブという一年に一度料理道具や食べ物をもらえたりしてます。オ
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ その他

1.3
口コミ投稿日:2024年05月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はスキルアップや資格取得を頑張ろうと思って
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ その他

1.3
口コミ投稿日:2024年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:住宅手当等あります。また賞与が2回ほどついています評価制度:年功序列制
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ その他

1.3
口コミ投稿日:2024年05月15日
女性の働きやすさ:施設によりますが自分が働いてた施設は男性と女性をブロックごとで
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ その他

1.3
口コミ投稿日:2024年05月15日
勤務時間・休日休暇:シフト制になっており、平日休みや休日、祝日
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ その他

1.3
口コミ投稿日:2024年05月15日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金等少しではあります
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