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株式会社ファインズ東京の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月14日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月14日
福利厚生:
新卒入社の地方出身の方には住宅手当や寮が完備されていた為、働きやい環境だと感じた。
寮はワンルーム寮だが初めて地方から出てくるには丁度いい大きさ。
通勤手当もきちんと出る為何の問題もありません。
研修制度なども充実しておりスキルアップを目指す方にはいい点だと感じる。

オフィス環境:
本社は駅からも近く立地は良いと感じる。
建物はビルのワンフロアなので広すぎず狭すぎず。。。会議室などはきちんと仕切られてはいるがフロア自体が広くない為、隣の部屋との距離が近い。

株式会社ファインズ東京の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月08日

回答者: 女性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月08日
組織体制・コミュニケーション:
コロナ禍の前はBBQやハロウィンパーティー、パーティーのような忘年会など。
社員は優しい方が多いが、産休で優しい社員が二人同タイミングでいなくなってしまったので若い方が入るものの頼りになりづらくなった。
社長がとても優しい方で毎年誕生日をお祝いしてくださる。販売員を優先させてくれる。

株式会社ファインズ東京の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月14日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月14日
女性の働きやすさ:
産休や育休を取る女性社員も多いため、女性が働きやすい環境であると思います。
また経営陣は男性であるが、女性の管理職(キャリアウーマン)として頑張っている方もいます。

株式会社ファインズ東京の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月20日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月20日
成長・キャリア開発:
若い社員も多く就業していたと思います。フレッシュな環境で、刺激を受けるため、向上心があれば成長していけると思います。また社宅制度や研修制度などが手厚く、充実していました。また営業スタッフのフォローも手厚く、配属後も悩みがあれば相談にのってくれます。

株式会社ファインズ東京の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月14日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
新卒入社で特定派遣のアパレル販売員として入社しました。派遣先のショップからは派遣社員として見られる為、正社員として就業していると感じにくいです。定期的に本社の方がフォローにはきてくださるが、派遣社員感があります。
就業先のショップへ転職や、店長などにキャリアアップする方もいるようだがごくわずかに感じる。キャリアアップは個々の実力にもよるが、キャリアアップしやすい環境には感じません。キャリアアップがなければ販売員として就業していくのみ。

株式会社ファインズ東京の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月08日

回答者: 女性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月08日
事業の強み:
担当は結構年配の方で、紹介してくれる会社もかなり有名の会社なので、そういう昔から色々な会社と取引があって良い関係は結構もっているかもしれないです。

事業の弱み:
社員様はミスについて対応が遅いです。
派遣元と派遣様の信頼感があまりないです。

株式会社ファインズ東京の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月20日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
基本給が低いです。賞与や退職金がありそのあたりは非常に良い会社です。しかし、賞与は一ヶ月に満たなかったので、あまり期待はしない方が良いです。役職がつく前に退職したのでとくに役職手当などはついていないです。

評価制度:
昇給頻度は一年に一回あったと思います。微々たるものです。