ネストビジュアル株式会社のカテゴリ別口コミ（28件）
ネストビジュアル株式会社の回答者別口コミ（3件）
- プログラマ 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答：2022年05月13日
- プロデューサー 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2019年時点の情報
3.4
最新の回答：2022年02月15日
- クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2014年時点の情報
最新の回答：2019年04月05日
ネストビジュアル株式会社の職種別口コミ（28件）
ネストビジュアル株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
ネストビジュアル株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年05月13日
ネストビジュアル株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
ネストビジュアル株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年05月13日
回答者： 男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
組織体制・コミュニケーション:
メインはSlackを使用し、時々Line電話で会話する形になります。
Zoomで朝のMTGが毎日設けられており、さらに必要に応じて都度ZoomMTGを開催してコミュニケーションをとる事が可能です。
ダイバーシティ・多様性:
以前はノルウェー出身の人が働いていました。
メインはSlackを使用し、時々Line電話で会話する形になります。
Zoomで朝のMTGが毎日設けられており、さらに必要に応じて都度ZoomMTGを開催してコミュニケーションをとる事が可能です。
ダイバーシティ・多様性:
以前はノルウェー出身の人が働いていました。
ネストビジュアル株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
ネストビジュアル株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年05月13日
回答者： 男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
ネストビジュアル株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
ネストビジュアル株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年05月13日
回答者： 男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
ネストビジュアル株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
ネストビジュアル株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年05月13日
回答者： 男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
事業の強み:
VR・AR・MR・メタバースなど、これからも需要の高い分野の開発を行なっています。
事業の弱み:
イベントが多い為、コロナ渦では仕事が一時的に減ってしまいましたが、現在は仕事が増えて来ています。
VR・AR・MR・メタバースなど、これからも需要の高い分野の開発を行なっています。
事業の弱み:
イベントが多い為、コロナ渦では仕事が一時的に減ってしまいましたが、現在は仕事が増えて来ています。
ネストビジュアル株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
ネストビジュアル株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年05月13日
回答者： 男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 681万円 | 52万円 | 50万円 | 0万円 |
| 年収 | 681万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 52万円 |
| 残業代（月） | 50万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ネストビジュアル株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ネストビジュアル株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
退職金はありません。
ストックオプションはありません。
住宅補助はありません。
寮はありません。
社員持株会はありません。
書籍やセミナーなど承認が下りた場合には会社持ちになる可能性が有ります。
コロナ前は残業時に食事補助が出る制度が有りましたが、コロナ渦に入ってリモートワークとなった為、その制度は一旦無くなりました。
オフィス環境:
会議室が有ります。リモートワーク前に会社に出社していた頃は、人数に対して広くスペースが確保されていました。
比較的綺麗なオフィスだと思います。
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