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深谷市のカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

深谷市の回答者別口コミ（2件）

  • 技師 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.7 最新の回答：2022年01月11日
  • 主事 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
1.8 最新の回答：2021年01月23日
回答者一覧を見る（2件）

深谷市の職種別口コミ（10件）

その他（10件）
（公務員、団体職員 他）
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深谷市の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月11日

回答者： 男性/ 技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年01月11日
福利厚生:
退職金、住宅手当等は充実しています。
また、男女問わず育児休暇なども取りやすい職場だと思います。

オフィス環境:
最近庁舎が新しくなったため、とても綺麗です。

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深谷市の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月11日

回答者： 男性/ 技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年01月11日
勤務時間・休日休暇:
休暇はとても取得しやすいと思います。
年次休暇(初年度15日、毎年20日付与)の他に、夏期休暇(５日)とリフレッシュ休暇(３日)があります。

多様な働き方支援:
リモートワークなどの取り組みは、ほとんど無いように思います。部署にもよると思いますが、個人情報保護の観点からも導入は先になると思います。
残業については、部署によって全く無いところもあれば、かなり多いところもありますが、基本は1～2時間くらいだと思います。

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深谷市の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年01月23日

回答者： 男性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2021年01月23日
企業カルチャー・社風:
なんでもふっかちゃん、なんでも渋沢栄一、な社風。

組織体制・コミュニケーション:
〇〇室という名称の組織名が最近はお好き。

ダイバーシティ・多様性:
ワークスタイルは変えようとしてない。

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深谷市の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年01月23日

回答者： 男性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2021年01月23日
女性の働きやすさ:
女性は産休、育休を取得し、職場復帰する人が多いため、働きやすい職場であると言える。

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深谷市の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年01月23日

回答者： 男性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2021年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
車通勤をする場合、自費で職場の近くに駐車場を借りなくてはならない。これは官公庁全般に言える。理由が分かると理にかなっていると思う。

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深谷市の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年01月23日

回答者： 男性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2021年01月23日
事業の強み:
官公庁故潰れない。

事業の弱み:
他市町村に比べ、あまり定住人口の増加に重きを置いていない。

事業展望:
中途半端な事業が多い。新しいものを考える前に既存の事業の完成度を上げる必要がある。

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深谷市の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年01月23日

回答者： 男性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2021年01月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
昇給はすずめの涙程度。管理職になっても恐ろしいぐらい給料が上がらない。

評価制度:
年功序列。ただし、係長級、課長補佐級への昇進には試験がある。でも結局課長補佐兼係長と言ったように役職の兼務が目立つため、ポストが空かずに昇進できる人の数がとても少ない。これは人員配置の上で仕方ないように思う。

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