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クオール株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 調剤薬局/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月26日
成長・キャリア開発:
eラーニングなどは、会社が負担してくれる制度がある。
研修もあるが、内容があまり勉強にならず、無駄に提出や、発表の時間がとられている印象。

働きがい:
あまりない。

回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月02日
成長・キャリア開発:医療事務は登録販売者試験の受験料を会社負担で取得することがで
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月07日
成長・キャリア開発:コロナ禍前の研修では新卒の場合、2週間本社のある東京で新人研
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月30日
働きがいを感じるポイント:・予定時間よりも早く患者様の手にお薬が届いた時・滞り無
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月30日
仕事を通して身につくスキル:・素早い事務処理・コミュニケーション能力・病気や薬に
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月12日
成長・キャリア開発:研修などは定期的に実施されているが、新卒や中途社員に対する研
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月15日
成長・キャリア開発:入社後すぐにフラッシュマンリーダーがつき、仕事に慣れるまでは
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回答者: 男性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月22日
成長・キャリア開発:カフェテリアプランで資格取得に補助がある。ただし給料には反映
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月06日
働きがいを感じるポイント:患者様に感謝される瞬間が1番働きがいを感じる。また他業
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月22日
成長・キャリア開発:研修カリキュラムがあり、1年目から6年目まで計画的に薬剤師と
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回答者: 男性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
成長・キャリア開発:会社に必要な資格(CPCなど)は費用も会社負担で取れるがその
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月20日
成長・キャリア開発:研修などは充実していると思う、オンラインで受けられたり、コロ
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月02日
成長・キャリア開発:入社時は資料を一式貰うことができ、先輩が丁寧に研修を行ってく
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月14日
成長・キャリア開発:以前は登録販売者の資格手当がありましたが、途中で廃止になって
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回答者: 女性/ 一般薬剤師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年09月01日
成長・キャリア開発:研修がめちゃくちゃ多いです。配信される動画を見たり、レポート
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月06日
仕事を通して身につくスキル:大手なこともあり研修制度はしっかりしていると思う。基
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月13日
成長・キャリア開発:資格取得手当は最初の一回は出るはず研修は沢山ある、みんなちゃ
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月02日
成長・キャリア開発:異動等あれば成長できますし、キャリアを積めば主任などの役職に
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
成長・キャリア開発:新卒の教育は非常に手厚く未経験でもお仕事を覚えられる現場であ
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年08月29日
成長・キャリア開発:登録販売者の手当はありません。登録販売者を持っているのにot
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月04日
成長・キャリア開発:新卒で入社した場合、研修はオンラインなどでかなり充実している
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回答者: 女性/ 薬局事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
成長・キャリア開発:登録販売師の試験を受けるように勧められる、合格すると受験費用
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回答者: 男性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月11日
成長・キャリア開発:社内研修がいくつもあるため、研修は多い。登録販売者の資格を取
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回答者: 回答なし/ 総合/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月21日
働きがい:患者様に覚えてもらえること、感謝の言葉を言われることにやりがいはありま
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回答者: 女性/ 調剤事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月01日
成長・キャリア開発:登録販売者の資格を取ったら試験
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回答者: 男性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月05日
成長・キャリア開発:スキルアップのための制度は整っているが、上昇志向の人間が少な
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回答者: 男性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月14日
成長・キャリア開発:門前によるところも大きく、エリアで異動も限られてしまうので同
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月12日
成長・キャリア開発:わたしは、コンビニエンスストアの夜勤だったので、あまり成長性
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月11日
成長・キャリア開発:入社当初に資料を貰い、それを元にしながら先輩から業務を教えて
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回答者: 男性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 薬局長

3.3
口コミ投稿日:2022年04月01日
働きがい:地域の患者様の健康被害を未然に防いだり、健康になっていく姿を見るときに
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月09日
成長・キャリア開発:経験年数に合わせての研修や、動画配信があるがあまり役に立つ内
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月08日
成長・キャリア開発:登録販売者の資格を取得すると受験代を支援
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月04日
成長・キャリア開発:自分次第な気が
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月07日
成長・キャリア開発:研修は割と多くあるので学べる機会は多
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回答者: 男性/ 薬剤師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月10日
成長・キャリア開発:資格手当は勉強資金にするもの。学習機会は多い。組織が大きく、
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