株式会社誠電気のカテゴリ別口コミ(16件)
株式会社誠電気の回答者別口コミ(1件)
株式会社誠電気の職種別口コミ(16件)
株式会社誠電気の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社誠電気の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:夏季休暇、冬季休暇ともに、得意先のスケジュールによるため、自社では決めていない模様。得意先が休みであれば休みだし、働いていれば働く。得意先に合わせて休みになるのが少し面倒だと思う。
株式会社誠電気の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社誠電気の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2019年04月12日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月12日
企業文化・社風・組織体制:アットホームではあったが、女性は長く働くのが難しいと感じる出来事があった。女性は、他の社員が行ったことに対して、自分は関係なくとも責任を取らされる傾向がある。
株式会社誠電気の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
株式会社誠電気の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2019年04月12日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月12日
女性の活躍・女性管理職:現場ではなく事務やCADオペの場合、女性は働きにくい環境である。電気系の業界というのもあるかもしれないが、続かない上に出世も見込めないと感じる。特に若い女性は働くのが難しい。
株式会社誠電気の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
株式会社誠電気の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2018年01月23日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年01月23日
株式会社誠電気の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
株式会社誠電気の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2019年04月12日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月12日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
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株式会社誠電気の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社誠電気の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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