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回答者別の社員口コミ(北びわこ農業協同組合(JA北びわこ))

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
事業での社会貢献:社会貢献の為とはいえ無理矢理に地元の消防団や役員を押し付けらえ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
事業での社会貢献:農業さんの所得安定事業ぐらいかな?大型機械の導入や施設での納入
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
会社の安定性:農業共同組合なのに何故か金融機関や保険事業に力を入れているし、農業
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
会社の安定性:正直なところ無いです。金融機関や保険事業に力を入れているので、支店
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】人付い気合いが苦手で無い限り古い
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
雇用の安定性:【中途社員の定着】ある程度社会経験積んでからの方が色々と優遇される
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】職員の教育に全く追いついていない、結局は自分で調
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
勤務時間・休日休暇:朝の8時30分から夕方5時までの勤務時間でした定時には帰れる
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口コミ投稿日:2019年06月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩時間は昼の休憩以外は特に決まっ
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口コミ投稿日:2019年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事をしていない人の評価をもっと下げて欲しい、せっかく頑張ってノルマ達
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口コミ投稿日:2019年06月19日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】最新の農業技術を提供し技術指導をしていて農家
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口コミ投稿日:2019年06月19日
仕事内容:農業協同組合の仕事で嫌になるのは保険のノルマや生活用品のノルマがあり農
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
仕事内容:農業が好きな人は良い所です。最新の農業技術が見れるので、色々な機関との
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
仕事内容:簡単に説明すると大きく分けて3つです。農業指導を行う部門と農家さんの貯
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
入社理由・入社後の印象:よかった点は幸いなことに良い人達にに恵まれた事です。色々
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】農業協同組合なのに何故各支店に農
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口コミ投稿日:2019年04月16日
福利厚生:強制的に参加させられる飲み会やレクリエーションがあり、用事等でも行けな
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口コミ投稿日:2019年04月16日
教育・研修:支店では農業指導が出来ない人が多いのに何故研修会等を行わないのかが不
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月16日
オフィス環境:地元での農業指導で色々な農家さんとコミニュケーションを取る事が多く
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口コミ投稿日:2019年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ノルマで評価される事自体が悪いわけでは無いが、農業指導や生産物の販売の
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