Item: 青木フルーツホールディングス株式会社
Rating: 2.0
Author: 女性 / 販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート

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回答者：女性/ 店員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年08月14日

企業カルチャー・社風:
フルーツ文化の創造をかかげて、一人でも多くの方に果物を手軽に口にしていただいて、身体の中から健康になっていただきたいという想いがある。

組織体制・コミュニケーション:
会議やヘルプの際に、他店の社員とコミュニケーションを取れる機会がある。店舗勤務の場合は、本部の方とのやりとりはメールか電話で完結してしまう。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

企業文化・社風・組織体制：会社の経営者が率先して企業文化を浸透させるべく朝礼（唱

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.0

口コミ投稿日：2020年06月21日

企業カルチャー・社風:知りません。組織体制・コミュニケーション:うちの店舗は社員

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会社名	青木フルーツホールディングス株式会社
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	http://aoki-group.com/
所在地	福島県郡山市八山田5丁目405

従業員数	10名
設立年	2017年
資本金	23百万円
代表者	青木信博
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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