回答者： 男性/ 飲食業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
頑張れば頑張るだけ正当に評価して頂けます。
コロナなどの外的要因での売上低下では、給料が減ることはありませんでした。
新規出店などがあればお祝いとして手当を頂けますし、年末にも手当を頂けました。
賞与なんて出るはずがないほどコロナで売上が下がっているのに、従業員の為にとても頑張って下さっていると実感出来ます。
評価制度：
ココイチの昇級試験をベースにしておりますが、オーナーと共に働き実力を見て頂く、アルバイトさんが楽しく働いているのを店長の評価としてくれたり、色んな面で指導をしてくださり評価してくださります。
何かが出来ていなくともマイナス査定や罰金などもないので、精一杯頑張ることが出来ます。
頑張れば頑張るだけ正当に評価して頂けます。
コロナなどの外的要因での売上低下では、給料が減ることはありませんでした。
新規出店などがあればお祝いとして手当を頂けますし、年末にも手当を頂けました。
賞与なんて出るはずがないほどコロナで売上が下がっているのに、従業員の為にとても頑張って下さっていると実感出来ます。
評価制度：
ココイチの昇級試験をベースにしておりますが、オーナーと共に働き実力を見て頂く、アルバイトさんが楽しく働いているのを店長の評価としてくれたり、色んな面で指導をしてくださり評価してくださります。
何かが出来ていなくともマイナス査定や罰金などもないので、精一杯頑張ることが出来ます。
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回答者： 男性/ キッチン、ホール/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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