回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇：勤務時間について基本残業はほぼないのが良い点。但し、それは責任をもって仕事をこなしている場合に限り、当然当日やらなければならない仕事を残したまま帰ってよいという事ではない。その上で、仕事量的に残業は事実としてほぼ無い。もちろん残業＝NGというわけではなく、業務が滞ってしまっている場合は上長に申請をする事で残業をし、残った仕事を片付ける事も可能。
株式会社オーシンのカテゴリ別口コミ（11件）
株式会社オーシンの回答者別口コミ（2件）
- なし / なし / なし 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
1.2
最新の回答：2021年09月08日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年11月19日
株式会社オーシンの職種別口コミ（11件）
株式会社オーシンの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社オーシンの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社オーシンの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2019年05月30日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年05月30日
企業文化・社風・組織体制：上下関係なく助け合える社風・話し合える職場で、一部を除いて意見を言いやすい環境にある。組織体制的に案件を個人で受け持つ形が多い為、抜けがあった際のサポート体制に不安が残るが、助け合える社風やそれを改善する動きもある為、今後解消される可能性もある。
株式会社オーシンの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社オーシンの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2019年05月30日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年05月30日
仕事内容：厨房機器関係を中心に受注～開発～生産～販売に至る『はじめ』から『おわり』にまでに携わる事ができる。事業部も金属の加工・材料を扱うものや、安全靴を扱うものなど、企業として対応できる幅も広い。その為、一つに縛られる事もなく、一定のノルマなどを強要される事は無いが…営業と設計開発を兼任するなど、複数の役割を担う場合もある為、やりがいはあるが必要に応じた切り替えができる事が望ましい。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社オーシンの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社オーシンの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ なし/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし
魅力的なものはないです。
オフィス環境:
狭くて、使ってないものが山積みで放置されていて、監視カメラがいっぱいあります。
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