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口コミ投稿日：2020年01月28日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月28日
入社理由・入社後の印象：大手のように業務の各種フローががっちり固まりきっていないので、「どうやったら今後も継続的にまわせるか」ということを常に意識しながらフローそのものを構築していく必要がある一方で、「こうしたほうがよくなるのではないか」という改善提案については積極的にトライできる。きちんとした理由があれば、成功させるための試行錯誤を行わせてくれ、責任感を持って仕事に臨むことができる。
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口コミ投稿日：2020年01月28日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月28日
多様な働き方支援：成長途上の会社であり、自身で周囲の人と協力しながらフローを構築
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口コミ投稿日：2020年01月28日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月28日
教育・研修：営業、営業周辺事務における教育、研修については、体制としてしっかり整
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口コミ投稿日：2020年01月28日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月28日
企業文化・社風・組織体制：事務系でも営業系でも、「どちらの立場が強い」といったよ
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口コミ投稿日：2020年01月30日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月30日
働きがい：自分の考えを形にして伝えることができれば、男女や役職関、社歴なども関係
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口コミ投稿日：2020年01月30日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月30日
評価制度：まだベンチャー企業のため、少しずつ人事評価制度を整備していこうという流
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口コミ投稿日：2020年01月30日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月30日
女性の活躍・女性管理職：「女性だから」といったようなことはなく、平等に新たなチャ
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口コミ投稿日：2020年01月30日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月30日
教育・研修：社員自体が少ないので、大手のような入社後のしっかりとした研修のような
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株式会社Moffの女性の口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)
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