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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月04日
勤務時間・休日休暇:実際はPCを持ち帰り、定時以外や土日の顧客対応する割合が非常に多い。転職希望者を逃さないために、問い合わせ状況を常にチェックしなければならず、エントリーがあればすぐ対応することが求められる。ゆえに上記のように時間曜日を選ばない仕事スタイル。営業数字を上げるためにはこのような働き方をせざるを得ない。給与体系も契約に応じたインセンティブの割合が多いので、この営業スタイルに身を投じれないと生活を維持する給与も得られない。特にお子さんがいる方には向いていない仕事だと思います。
口コミ投稿日:2019年12月04日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業数字に応じたインセンティブ給与の割合が高いので、自分の営業力に自信
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
オフィス環境:土・日・祝日休みで年間休日が多く、残業もほぼないのでワークライフバ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
仕事内容:相手方の気持ちを考えたアドバイスや意見が必要とされますので、意見発信が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
勤務時間・休日休暇:仕事上、相手側に合わせ早朝や20時以降の仕事が希にある。(み
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NOA・JAPAN株式会社のカテゴリ別口コミ(5件)

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

同業界の口コミ

3.5
埼玉県春日部市粕壁東2-3-40グレースビル橋本1006
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:時給だから働けば働くほど稼げるし、残業代をきちんとつくので、... 続きを見る
0.0
滋賀県大津市大萱1丁目18-14本郷ビル 2F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:アルバイトなので、ボーナスはありませんでした。時給は、試用期... 続きを見る
4.0
東京都港区東新橋2丁目4-1サンマリーノ汐留 6F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:年功序列ではなく完全実力主義のため役職・給与も自身の反映も仕... 続きを見る
3.6
大阪府門真市泉町8番14号 3階
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:やればやるだけ給与もあがり、また、業務も楽しくやりがいも感じ... 続きを見る
0.0
千葉県船橋市湊町2-5-1 アイカワビル2階
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:【給与制度の特徴】時間給です。でも仕事ないのでお金にはなりま... 続きを見る