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グラングッド不動産株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2024年09月13日
福利厚生:
通勤手当など必要なものはしっかりと支給されています。扶養手当有り。不動産業界で比較するとかなりしっかりしてると思います。

オフィス環境:
福岡市内に4店舗あり、車でも電車でも通勤できるので便利です。店舗のスペースも広めにとってあり働きやすい環境です。

グラングッド不動産株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 賀茂店/ 店長

4.3
口コミ投稿日:2024年09月26日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間、休暇については文句無しの会社。契約が入って休日出勤しても、別の日に振替で休みを取る事も可能。
盆、正月は10日休みが必ず取る事が出来る。
来年からゴールデンウィーク休みも5日が必須となり、家族持ちには嬉しいシステム。

多様な働き方支援:
コロナ禍の時はリモートもある程度可能だったが、営業はお客様と会わなければ仕事にならないので、リモートワークは必要ありません。

グラングッド不動産株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月23日

回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月23日
企業カルチャー・社風:
昭和の時代の体制。昔の時代の営業会社と評判の会社です。
予算は1人1人にあるが、半分は自由に使える。

組織体制・コミュニケーション:
社員の方はみんな良い方ばかりで、聞けば丁寧に教えてくれて、人思いの人ばかりです。

グラングッド不動産株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 賀茂店/ 店長

4.3
口コミ投稿日:2024年09月26日
女性の働きやすさ:
比較的女性も働きやすい環境ではあると思います。
強制的な行事がないのも良い所かもしれません。
女性同士は仲が良いと感じるので
環境的には問題無いと思います。

グラングッド不動産株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2024年09月13日
成長・キャリア開発:
入社時の研修制度がしっかりしていて、サポート体制もしっかりしています。不動産営業にありがちな、入社後に放置される事はないです。

働きがい:
日々の業務がそのまま自分の成長に繋がる環境なので働きがいを感じます。

グラングッド不動産株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 賀茂店/ 店長

4.3
口コミ投稿日:2024年09月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
他の会社に比べるとまだマシな方だとは思うが社員の入れ替わりが早く感じる。
入社した時と、入社後でギャップ(楽して稼げると勘違い)を感じる人が多いのだと思う。

グラングッド不動産株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年05月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
新規事業への取り組み:老人ホーム紹介をおこなっており、これから研修や実践があるが、付いていけるか少し不安である。実際に、老人ホーム紹介を数年前から行っているFCもヤマダ不動産以外にもあるようだが、医療知識が絡むため、挫折しているケースが多いよう。ヤマダ不動産の老人ホーム紹介については、研修もしっかりしており、関西圏では老人ホーム紹介店舗も徐々に広がりを見せているようではあるので、頑張ってついていこうと思う。

グラングッド不動産株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 40万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
完全実力主義です。
実力があれば上に行ける典型的な営業会社、話術に長けていれば年収アップは望めます。
自信が無いなら止めたほうが良いでしょう。

評価制度:
半年で何件以上という明確な昇格基準があります。
2ヶ月目で主任、半年で店長になる方もいらっしゃいますか