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株式会社フォンスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社フォンスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを201件掲載中。ライトハウスは、株式会社フォンスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月26日

企業カルチャー・社風：
意志があり声をあげることが可能。一方、意志がなく声もあげられないと居づらいと思います。
KPIゴリゴリではない、会議のための準備や資料作成に追われることもない。
程よい緊張感があり自己責任と自己管理が求められる職場。

組織体制・コミュニケーション：
上司の在り方が絶対的というより、仲間の一人というスタンス。役割が違うだけで偉い存在ではないという建付けが根付いている。またさすがサービス業の会社ですので、みなさん人当たりがよい。嫌だなと思う人はなかなかいません。

ダイバーシティ・多様性：
障がい者雇用を積極的に進めています。外国人採用を積極的に進めています。多様性の容認という考え方が根付いており、会社の色に染まらせるような圧力は全くありません。それぞれの個性を尊重しあって受入れながら仕事が進められている。

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回答者：女性/ 広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年07月11日

企業カルチャー・社風:仲間意識、帰属意識が高いように感じる。自発的にコミュニケー

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回答者：女性/ 人事総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年04月30日

企業カルチャー・社風：自由闊達、多様性の容認、主体性、を重んじています。柔軟な発

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回答者：回答なし/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.5

口コミ投稿日：2022年05月19日

企業カルチャー・社風:タトゥーがオッケーだったりと、髪色等含め、とても自由だと思

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回答者：女性/ 調理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2023年10月05日

企業カルチャー・社風:仲良くコミュニケーションは取れている上司も厳しい所もあるけ

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回答者：男性/ ホール/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2022年03月31日

企業カルチャー・社風:社風は良い意味で明るく切磋琢磨し合える環境かと思います。組

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回答者：回答なし/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2022年01月27日

企業カルチャー・社風:社員もアルバイトスタッフも同じように責任を持つ。規則や決ま

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回答者：回答なし/ スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2024年04月06日

企業カルチャー・社風:髪色自由でアクセサリーも可だったような気がします。タトゥー

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回答者：女性/ キッチン/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.9

口コミ投稿日：2023年04月27日

企業カルチャー・社風:髪色、ピアス、タトゥー等にとても寛容で個人の個性を活かしな

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年08月25日

企業カルチャー・社風:僕が勤務していた所は風通しは正直あまり良くないです。店舗に

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回答者：女性/ ベーカリーレストラン沢村/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年04月09日

企業カルチャー・社風:実力とやる気があればどんどん挑戦していける社風だと思う。年

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回答者：女性/ 店舗サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年10月27日

企業カルチャー・社風：経験・年齢・区分関係なく自由闊達に意見を言い合える。自分の

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回答者：回答なし/ 飲食/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 飲食/ 役職持ち

2.0

口コミ投稿日：2024年04月04日

企業カルチャー・社風:基本飲食業なのでやることは一定でその中でやることは可能です

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月16日

企業文化・社風・組織体制：空間、お料理にとことんこだわり楽しんでいただくというこ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月18日

企業文化・社風・組織体制：人の上げ足とる、愚痴、悪口、ネガテイブ思考の人にはおす

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月18日

企業文化・社風・組織体制：非常にに物が言いやすくアルバイトの方の意見でも積極的に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

企業文化・社風・組織体制：全社的にITリテラシーが低い。非効率的な作業をしていて

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

企業文化・社風・組織体制：上司が一人なので、仮に上司に対する不満があった場合に相

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：自由度は高く、型に縛られない反面。型が無いのも難点でし

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】個人の意見を尊重するあまり、開店当初か

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：各店舗により、働き手の温度差がありました。勤務する上で

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】経験者だと戸惑いを感じてしまう事が

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】一人一人の個性を重んじる職場でありまし

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業理念の浸透：友人が近くに来る時に紹介したい職場と題してます。その通りでお洒落

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回答者：女性/ キッチン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ キッチン/ アルバイト

3.5

口コミ投稿日：2022年12月11日

企業カルチャー・社風:バイト、社員関係なく一丸となって盛り上げようとしていると思

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回答者：男性/ キッチン/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ シティーベーカリー/ 社員

3.5

口コミ投稿日：2020年10月08日

企業カルチャー・社風:基本的にゆるい。髪色服装髪型はそんなにキツく言われない。ネ

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会社名	株式会社フォンス
業界	飲食・フード（外食）
URL	http://fonz.jp/
所在地	長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢1075-47

従業員数	350名
設立年	2000年
資本金	10百万円
代表者	小山正
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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