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株式会社フォンスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
376万円(平均年齢32.9歳)250~550万円21
回答者の平均年収376万円
(平均年齢32.9歳)
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数21

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
425万円
(平均年齢41.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
345万円
(平均年齢32.5歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
421万円
(平均年齢31.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳317万円350万円6
30~34歳386万円550万円7

年収分布

(人)
(万円)

株式会社フォンスの口コミを探す

株式会社フォンスの年収・給与についての口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
新卒入社
口コミ投稿日:2022年09月22日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 7万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給制度は評価制度に基づいてされるようです。(半年間間の勤務の為、実体験ではなく先輩社員から聞いたものですが)
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口コミ投稿日:2022年10月26日
回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年何月など決まった昇給タイミングはなく、いつでも昇給可能。交渉可能。個人のKPIや評価結果で賞与額が決められ
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口コミ投稿日:2022年07月11日
回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
456万円 38万円 0万円 0万円
年収 456万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:飲食業界の中では比較的給与は良い方だと感じています。評価制度:コミュニケーション能力、人柄重視で定性評価に重き
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口コミ投稿日:2021年04月30日
回答者: 女性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2021年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年一回の360度評価があります。上長・上司だけではなく、一緒にはたらく同僚からの評価もあります。他者の評価や、
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口コミ投稿日:2022年01月27日
回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
4.1
口コミ投稿日:2022年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 6万円 0万円 25万円
年収 100万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:給料は上がることはないが、見合った金額が支給されていると思う。評価制度:上司だけでなく一緒に働いている同僚全て
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口コミ投稿日:2023年01月14日
回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.3
口コミ投稿日:2023年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 5万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は2年目からで、夏は月給の0.6ヶ月分、冬は0.4ヶ月分、スズメの涙ほどです。見込み残業20時間分を含む月
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口コミ投稿日:2022年10月28日
回答者: 男性/ 人事総務チーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2022年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年度末に同じ部署のスタッフ同士でお互いを評価し合う制度が実装されており、直属の上司からの評価だけで査定されるこ
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口コミ投稿日:2022年08月05日
回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2022年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
33万円 26万円 4万円 0万円
年収 33万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:職種によって評価の違いが大きい評価制度:360度評価が導入されているが、上長がしっかり業務内容を把握していない
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口コミ投稿日:2022年10月27日
回答者: 女性/ 店舗サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2022年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:所属長だけからの評価ではなく、一緒に働くスタッフからの360度評価がある。年齢・経験・区分関係なく評価をし合い
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口コミ投稿日:2019年05月17日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年05月17日
給与水準:昇給のシステムが不透明で、それがモチベーションの低下、離職率の高さに繋がっていると思います。仕事のやりがいや将
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口コミ投稿日:2019年06月19日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月19日
評価制度:評価制度がないわけではないが、適切に運用されているとは思えない。優秀な人を正確に評価しピックアップして育てると
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口コミ投稿日:2017年05月28日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2017年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:飲食店にしてはしっかりと良い給料をもらっていたと思います。ただ基本給の設定がとても低くそこに最初から残業代とし
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口コミ投稿日:2017年05月14日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2017年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:レビュー制度を導入しています、これは上司も部下も社員もアルバイトも関係なく互いを評価し合うシステムです。 これは
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口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:若くて経験が浅くてもベテランと変わらない仕事ができる子達も新入社員と給料が変わらなかったり、ベテランでも勤続年
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口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】不透明。上が一方的に決め、昇給の条件はなし、料理長ですら正式に役職のない人が大半だった。社員
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口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:店舗によって勤務時間が短くて満足できる店舗もあったが、全体的に人を使いすぎ+年齢の高い人が高給なため、中堅以下
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口コミ投稿日:2022年03月31日
回答者: 男性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート
3.7
口コミ投稿日:2022年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 16万円 62万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 62万円
賞与(年) 0万円
給与制度:スタッフ内でのレビューがあり(4月と12月)その結果で時給や月給などが変わる。評価制度:発言する人が評価されや
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口コミ投稿日:2022年12月11日
回答者: 女性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ キッチン/ アルバイト
3.5
口コミ投稿日:2022年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:一般的な飲食店の給料かと思います評価制度:実力主義だと思います。やる気次第では
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口コミ投稿日:2022年05月19日
回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
4.5
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
40万円 3万円 0万円 0万円
年収 40万円
月給(総額) 3万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:有給はアルバイトでもちゃんと取れます。評価制度:ほとんど昇
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口コミ投稿日:2019年03月01日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:リゾートバイトでGWの1週間限定で働きましたが、リゾートバイトのなかでは時給も高く、残業代支給もあり、寮費/水
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口コミ投稿日:2019年03月01日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給はリゾートバイトとしては高時給ですが、通し勤務であること、立ちっぱなしで身体が冷えてしまうことが少し気にな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与はやはり飲食店だからしょうがないかあという感じです。しかし、やる気を見せ色んなポジションをこなすと時給とい
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株式会社フォンスの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2021年11月04日
福利厚生:成長過程という事もあり構築されつつあるが、整ってはいない。退職金など考えにないのではと思う。地域住宅手当という
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大阪府大阪市阿倍野区阪南町2丁目20-14
宿泊、飲食サービス・飲食店・酒場、ビヤホール
回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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3.0
大阪府堺市 西区鳳 東町6丁620−1
宿泊、飲食サービス・飲食店・食堂、レストラン

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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 株式会社フォンス
業界 専門料理店
URL http://fonz.jp/
所在地 長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢1075-47
従業員数 350名
設立年 2000年
資本金 10百万円
代表者 小山正
決算月 3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社フォンスの平均年収は376万円、年収範囲は250~550万円です(21人の正社員の回答)。

株式会社フォンスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを22件掲載中。

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日本マクドナルド株式会社
(3.5)

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株式会社快活フロンティア
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株式会社快活フロンティア

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平均年収(正社員)

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社員口コミ

回答者:男性 / 主任 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
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回答者:男性 / SI / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 営業部 / 店長
勤務時間・休日休暇:勤務時間店舗によって大きく変動する。優秀な人材が揃う店舗であ... (続きを見る)