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口コミ投稿日：2019年05月24日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日
仕事内容：依頼先に訪問してリサイクル、リユースできる品を買取ります。初対面のお客様と話すのは人間力が試される仕事ですがみんなが最初からできるものではありません。日々経験を重ねていくうちに成長して力をつけていけます。人と関わり喜んでもらえるよう考え行動して結果を出せるのは人生の中でもなかなか無い貴重な経験です。
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口コミ投稿日：2019年05月24日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日
成長・キャリア開発：僕がいるのはリサイクル事業部で、主に出張買取→販売が主な業務
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口コミ投稿日：2019年05月24日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日
成長性・将来性：なぜ、それをしたいのか説明すれば、できる限りチャレンジさせてくれ
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口コミ投稿日：2019年05月24日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日
働きがい：リサイクル事業で訪問買取を行っています。様々な物が買取で出ますのでどん
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口コミ投稿日：2019年05月24日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日
勤務時間・休日休暇：特別長い時間働いたり、時間外拘束はないが、営業だと回る時間が
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口コミ投稿日：2019年05月24日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日
仕事内容：リサイクル事業で働いています。仕事内容はお客様からの買取して欲しい物や
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口コミ投稿日：2019年05月24日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日
成長性・将来性：小規模な組織であるからこその即チャレンジは将来性に繋がると思いま
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口コミ投稿日：2019年05月24日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日
教育・研修：買取ジャンルの幅が広いので自分で知識を得ていく事が大事。物によっては
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口コミ投稿日：2019年05月24日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日
給与水準：給与は配属先によっては歩合給が出る所もある。ボーナスは会社の利益次第で
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口コミ投稿日：2019年05月24日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日
給与水準：僕は営業職なので、成果の分だけ給料に反映されます。なので、僕自身は満足
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口コミ投稿日：2019年05月24日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日
仕事内容：荷物の搬出では女性には大変な力仕事も多いでしょう。車で訪問なので遠方に
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口コミ投稿日：2019年05月24日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日
教育・研修：研修は最低限で、基本的なことを覚えたら後は個々の勉強、努力です。なの
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口コミ投稿日：2019年05月24日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日
成長性・将来性：会社側は人を増やして会社を大きくして行きたいと思っていて色んな事
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口コミ投稿日：2019年05月24日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日
勤務時間・休日休暇：訪問範囲が広がり遠方に出向く事もあります。10：30訪問とな
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口コミ投稿日：2019年05月24日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日
勤務時間・休日休暇：残業しても給料には反映されない。配属先によっては休憩時間が短
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口コミ投稿日：2019年05月24日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日
働きがい：仕事に対しての教育は最低限のなので自分で実践して学ばないと行けないので
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(6件)
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