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株式会社セキュアギークスの女性の口コミ

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年01月11日
企業カルチャー・社風:
比較的若くて明るい印象です。役職の垣根はあまりなく、社長もオフィスでお会いした時に気さくに話しかけてくださいました。エンジニア仲間と話すと新しい技術やいま勉強していることが話題の中心になるので、情報収集もできて助かっています。

組織体制・コミュニケーション:
グループ会社が多くて、みなさん一丸となって営業したりエンジニアを育てたりしている印象です。オフィスに行ったときは気さくに話しかけてもらえますし、勉強の質問などをチャットでコミュニケーションを取ることもあります。

ダイバーシティ・多様性:
男性のほうが多い印象ですが、歓迎会で女性エンジニア同士で交流できたタイミングがあり、女性がすごく少ない、とは思いませんでした。外国籍の方も採用しているそうです。ITスキルをつけたいという意思があれば広く採用しているとのことでした。

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年01月11日
事業の強み:グループ会社が横につながっていて人数が多く、サポートも先輩社員から受
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年01月11日
福利厚生:新卒だったのでいろいろな会社を調べて、実際受けてみてからの入社でしたが
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年01月11日
成長・キャリア開発:私は未経験から入社し、会社のカリキュラムと先輩に助けられ、最
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:エンジニアの場合、スキルがつくとそれに従い給与もあがる仕組みです。資格
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年01月11日
勤務時間・休日休暇:参画しているプロジェクトにより左右されることが多いので、繁忙
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年01月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前から、未経験者は勉強が必要なことはわかって
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月12日
企業カルチャー・社風:いくつかグループ会社もあって、若い社員と若い社長の多い会社
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月12日
事業の強み:客先常駐のエンジニアを育てている会社なので、今後もどんどんエンジニア
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月12日
勤務時間・休日休暇:客先常駐のエンジニアなので、プロジェクトによっては?忙期があ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月12日
福利厚生:まだエンジニアとして活躍できるようになって4年くらいなので、自分が退職
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月12日
成長・キャリア開発:合格した場合に資格受験費用を支払ってもらえる制度があり、2回
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:完全実力主義。勉強してできるようになることが増えて、使用技術の高い現場
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年07月13日
成長・キャリア開発:未経験入社で知識がゼロの状態からのスタートでしたが、研修や会
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年12月13日
企業カルチャー・社風:未経験可で間口が広いので、そこに助けられた。非ITからの転
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年12月13日
事業の強み:年上のベテランもいるが、若手が圧倒的に多いので、勉強中の方も多いけれ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:会社から与えられた課題をこなして知識を深め、できる業務の質が上がってし
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年12月13日
勤務時間・休日休暇:客先常駐なので職場によるところは大きいが、おおむね9時か10
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年12月13日
成長・キャリア開発:資格試験に受かると受験費用が帰ってくるので、Web系資格を取
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年12月13日
福利厚生:まだ今のところ会社の株を買うつもりはないが、先輩が持っている話を聞いた
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年12月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:漠然とこれくらい手取りがもらえるようになったらい
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年12月13日
女性の働きやすさ:エンジニアはまだ女性が少ないが、自社ではとくに不便や働きにくさ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:良くも悪くも完全に実力主義だと思います。スキルが身に着けば身につくほど
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月27日
女性の働きやすさ:女性が活躍できる会社だと思います。男女問わずフラットに評価され
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年01月11日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。同年代の女性社員もいますし、いままで女性
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験からエンジニアになるという目標をもって入社
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月12日
女性の働きやすさ:ロースキルで通勤が長かったころは、女性ということで夜勤がないこ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月19日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りのお休みなので遊びの予定が立てやすいです。一度
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスはないですが、スキルが身につけばその分給料も上がっていきます。
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年07月13日
女性の働きやすさ:産休・育休の制度も整っているので仕事と家庭の両立という面でも、
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月19日
仕事内容:SESがメインで担当の営業が常駐先と面談を取り付けてくれる。しかし経験
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