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株式会社ティーオーエイチの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月10日

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/  IT事業部

3.0
口コミ投稿日:2022年08月10日
福利厚生:
退職金や財形貯蓄などは無いと思われます。

オフィス環境:
IT事業部のメンバーは事業部長以外は全員が客先に出払っているため、常駐先によると思います。
フルリモートの人もいれば常に通勤している人もいるようです。
東京本社のオフィスはきれいだと思います。

株式会社ティーオーエイチの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月10日

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/  IT事業部

3.0
口コミ投稿日:2022年08月10日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は稼働が上がると常駐先に抑えるように働きかけてくれるようなので、特に問題ないと思う。
休日は年間休日が若干少ないため、もう少し増えると良いのにと思います。
例えば、夏季休暇がなくまた年に数回土曜日に勤務する必要があるなど。

多様な働き方支援:
可能な範囲で希望の案件に入れるよう努力してくれます。
リモートワークを希望している場合は案件を探す際に考慮に入れてくれます。
ただし、希望の案件に入れるスキルを面談でアピールできる必要がある。

株式会社ティーオーエイチの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月02日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年08月02日
組織体制・コミュニケーション:
IT事業部は各々みなさん現場で作業するという方がほとんどなので、部としてのチーム感は営業職などの他の業種に比べて低いのかなと思います。直属の上司とのつながりは太いですが、(すぐ電話つながる)横の、部署メンバー同士のコミニケションが薄い印象です。みんなでわいわいしているという感じはないです。(仲が悪いわけではないです)
しかし、だからこそ月に一度の部定例会では顔を合わせて盛り上がっています。

株式会社ティーオーエイチの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月10日

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/  IT事業部

3.0
口コミ投稿日:2022年08月10日
女性の働きやすさ:
女性のメンバーは多いので、悪くないのだと思う。

株式会社ティーオーエイチの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月13日
働きがい:
人材サービスで無形商材のため、自分のスキルを磨くができる。また、ベンチャー企業なので、会社の成長が肌で感じることができ、自分の貢献度はわかりやすい。また、ポストもあるため上昇志向が強いタイプの人間は向いている環境だと思う一方安定したい方は向いていない

株式会社ティーオーエイチの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月10日

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/  IT事業部

3.0
口コミ投稿日:2022年08月10日
事業の弱み:
競合他社が多いため、どう差別していくか。

株式会社ティーオーエイチの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月10日

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/  IT事業部

3.0
口コミ投稿日:2022年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
現状SESのみで、常駐している客先の単価に応じて給与及び賞与が決まります。
年の途中で単価が上がると、基本給にはすぐに反映されないため賞与で還元する仕組みです。

評価制度:
単価に応じて給与が決まるため、実力主義なのだと思います。