口コミ投稿日:2024年01月23日
口コミ投稿日:2024年04月11日
回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年09月06日
回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 水産部/ 販売スタッフ
2.3
口コミ投稿日:2022年10月25日
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2022年03月04日
回答者: 女性/ 販売サービスチーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売サービス部門/ チーフ
3.1
口コミ投稿日:2021年09月02日
回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品統括本部 商品課
2.3
口コミ投稿日:2021年07月05日
回答者: 男性/ 社員C/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2019年12月21日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年12月21日
口コミ投稿日:2021年07月28日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
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3.1
福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目19-27九勧博多駅前ビル 4F
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
女性の働きやすさ:基本、男性がメインの職場です。女性が働きやすいようにとは会社...
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2.9
静岡県焼津市東小川2丁目16-14
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:育休や託児所完備で子育て世代に優しいと言えば優しいけど、託児...
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2.8
山梨県甲府市徳行1丁目2-18
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 商品補充/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:男女関係なく働きやすい会社だとは思います。...
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3.6
愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1-4
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:売り場によっては女性が多いので人間関係に苦しむこともあります...
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3.3
静岡県浜松市中区佐鳴台4丁目16-10フードワン佐鳴台店 2F
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の多い会社なので産休育休制度は問題ないと思う。時短勤務も...
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3.2
大阪府大阪市福島区福島6丁目10-11大近ビル
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:部署にもよるかと思いますが、レジは女性が大半です。あまり正社...
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2.8
栃木県宇都宮市戸祭元町2-8
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
女性の働きやすさ:子供がいる方は時短勤務の対応、産休育休は普通に取れるので心配...
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3.1
愛知県名古屋市中村区岩塚町字西枝1番地の1
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 水産/ 無し
女性の働きやすさ:活躍出来る場はある。食品だから。店舗のパートは重要な戦力。...
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2.9
和歌山県有田郡湯浅町
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
3.2
京都府京都市下京区烏丸通塩小路下る東塩小路町901
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が多く、管理職登用も進んでいる。産休育休や育児勤務の制度...
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株式会社エムアイフードスタイルのカテゴリ別口コミ(66件)
株式会社エムアイフードスタイルの回答者別口コミ(16人)
- 管理職 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年04月11日
- 製造グループ / マネージャー / 外販製造部マネジャー 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.4
最新の回答:2024年04月07日
- 販売員 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年03月28日
- 販売スタッフ 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.4
最新の回答:2024年01月23日
- 店長 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.7
最新の回答:2024年01月19日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社エムアイフードスタイルの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
母体が三越伊勢丹ということもあり、女性がおおく勤務している会社なので、福利厚生や制度がしっかりしている。
産休、育休取得後には、育児短時間勤務を比較的長い期間行うことが出来るため、復職後すぐに退職するケースはあまりなく、制度を使って勤務を続ける女性がたくさんいるように思う。
ただ、フルタイムに戻ると、子供がいても他の社員と同じように、定時があってないような環境の中働かないといけないので、余程家庭をフォローしてくれる人が近隣にいないかぎり継続するのは厳しいかもしれない。
入社後、男女関係なく実力に応じてポジションを任せてもらえる。しかし、特に店舗勤務は体力と精神力勝負なところがあり、辛い思いをして退職する人を何人も見てきた。
パートさんは女性が多いから、その方達をまとめながら業務遂行するのは簡単では無い。
キャリアアップに関しても男女の差があるようには思わないが、上を目指す女性自体が少ないため、管理職は必然的に少ない。
ただ、本人にやる気さえあれば、しっかりと見てもらえてキャリアも築いていける環境であるとは思う。
休暇は、それなりに取れるが、土日祝、ゴールデンウィーク、クリスマス、年末年始などは休めないと思った方がいい。
なんでもないタイミングを狙って数日間の連休をとるなど工夫している。
配属先の環境によっては、連休は厳しいところもある。