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医療法人けんゆう会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月19日
企業カルチャー・社風:
変化についてきてくださいと繰り返し言われるが、変化が多く、安定していないなと感じる。しかし、生き残っていくためには必要だとも感じる。

突貫工事で変更点をおろす為、中身を煮詰めたり、マニュアルが作成されるのが、前日や当日になってもない場合がある。
変更点に対する懸念事項を予め現場から意見を挙げても、ギリギリで対応される事が多く計画的に仕事をしたい人はストレスに感じると思う。

回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年01月27日
企業カルチャー・社風:成長企業なので、新しいルールなどに納得しない部分もあったり
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月15日
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業のため、マニュアル等整っていない部分が多々あ
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月03日
企業カルチャー・社風:よくも悪くも女社会です。昇格も働きやすさも配属された店舗ス
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月16日
企業カルチャー・社風:女性のみの会社なのでそれでも大丈夫な方は良いと思います。組
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月28日
企業カルチャー・社風:配属される院によって雰囲気違うので一概には言えませんが、社
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月22日
組織体制・コミュニケーション:人事部と面談が定期的に行われるが、それが反映されて
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年01月14日
企業カルチャー・社風:基本的にほとんどの事は院内では決められない。全てマネージャ
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回答者: 回答なし/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月18日
組織体制・コミュニケーション:ラインワークスが毎日のように稼働している為休みの日
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年06月20日
企業カルチャー・社風:年齢の若い社員が多いです。20代後半から30代の方も居まし
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年09月15日
組織体制・コミュニケーション:20代前半の組織なので、若い人たちの言ってることは
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年06月09日
企業カルチャー・社風:研修制度に力を入れている会社でした。受付は7日間の座学・ロ
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月19日
企業カルチャー・社風:単価や契約率、物販はノルマはないとうたってはいますが、あり
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月25日
組織体制・コミュニケーション:院によってかなり差がある。院上長が絶対な為、上長の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
企業文化・社風・組織体制:レジーナクリニックは、一流の美容医療の提供を目指してお
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
企業文化・社風・組織体制:レジーナクリニックでは、経営理念として6スターを掲げて
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