ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

トヨタモビリティサービス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
企業カルチャー・社風:
改善活動を実施中。風通しでは、挨拶活動やさん付けで名前を呼ぶようになっている。

組織体制・コミュニケーション:
問題なし。社長懇談会や役員懇談会も定期的に開催されて経営層に直接訴えや疑問を投げかけることができる。

ダイバーシティ・多様性:
男女比は7対3。国籍は、ほぼ日本。レンタカーでインバウンド対応もあり、中国系しゃいがいる。
テレワーク環境が整い在宅勤務やシェアオフィスでの業務も出来る。
営業活動は、社有車もあるが都内の駐車場環境から電車での移動が多い。

回答者: 男性/ 管財室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月15日
企業カルチャー・社風:部署間で仕事量の違いがあれど、コミュニケーションをうまく取
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月31日
企業カルチャー・社風:トヨタ直系の会社であるのは大きい。車内の風通しをよくすると
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月19日
企業カルチャー・社風:親会社からの指示には、なかなか逆らえない感じ。2社が統合し
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月22日
企業カルチャー・社風:上司先輩への相談環境は整っています。特に若手の教育環境に力
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月12日
組織体制・コミュニケーション:一人一人の営業という感じではなく、グループでの営業
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月13日
企業カルチャー・社風:一部体育会系の気質はあったが、今はかなり改善されている組織
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
企業カルチャー・社風:風通しの良い職場づくりを、会社の行動指針に掲げており、事実
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月20日
組織体制・コミュニケーション:普段関わりのない社員同士でも会社として、コニュニケ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 総合営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総合営業1部/ スタッフ

2.2
口コミ投稿日:2020年08月17日
企業カルチャー・社風:とにかく体質が古い。営業に風当たりが厳しいスキームとなって
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月11日
企業カルチャー・社風:親会社、役員至上主義。親会社の力が強すぎてお客様に迷惑をか
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年09月15日
企業カルチャー・社風:古い、よく言えば長い歴史、年功序列。組織体制・コミュニケー
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ レンタカースタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年07月15日
組織体制・コミュニケーション:わたしは店舗経験しかない為、小さいコミュニティです
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月18日
企業カルチャー・社風:部署で大きく異なります。営業部か業務部かレンタル部門か、注
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
企業文化・社風・組織体制:トヨタ自動車から出向で人が来るようになり、良い意味で新
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
企業文化・社風・組織体制:年功序列、昔ながらの考え方が根強く、新しいことや時代の
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
企業理念の浸透:全く浸透していないと思います。社員一人一人が意識しなければならな
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
企業文化・社風・組織体制:社風はやや古い考え方が浸透しているように思える。モビリ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
企業文化・社風・組織体制:昨年4月に2社が合併してできた会社で一見すると新しい会
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
企業文化・社風・組織体制:・私ほどの年齢になると他部署との交渉はやりやすいですが
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
企業文化・社風・組織体制:合併したこともあり、旧会社間の社風の違いや考え方の違い
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
企業文化・社風・組織体制:良い意味でも悪い意味でもトヨタ自動車の子会社な為、メー
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
企業文化・社風・組織体制:トヨタグループであるという強みがある反面、逆にグループ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
企業文化・社風・組織体制:完全な年功序列型。上が詰まりに詰まっているので、それな
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
企業文化・社風・組織体制:ある程度までは自動的に上がっていく。トヨタ系列なので法
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ レンタカーサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2020年06月10日
組織体制・コミュニケーション:店舗によるとは思いますが、店舗スタッフ同士の飲み会
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

同じ業界の企業の口コミ

3.4
千葉県柏市南柏1丁目13-11
サービス・物品レンタル
回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:基本的に上司でも良い人が多いので悩み相談はしやすいと感じる。... 続きを見る
2.8
東京都千代田区永田町2丁目14-2山王グランドビル
サービス・物品レンタル
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:社員は突然、転勤辞令が出るので、大変だと思います女性も転勤有... 続きを見る
3.4
東京都渋谷区南平台町16番17号渋谷ガーデンタワー
サービス・物品レンタル
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】きっかりとれることができます。また時間を... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市淀川区東三国3丁目11-2
サービス・物品レンタル
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:交流を促すところまでは理解できても、問題は飲み会が一番遅い参... 続きを見る
3.5
京都府京都市下京区五条通富小路西入本塩竈町557-2
サービス・物品レンタル
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:流行りやトレンドを取り入れるのはいいが、個性を出しすぎたり、... 続きを見る
2.9
静岡県静岡市駿河区大坪町2-26
サービス・物品レンタル
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:支店間同士協力もしあうことがあるので協調性があると思う。ダイ... 続きを見る
3.0
静岡県浜松市中区佐鳴台2丁目30-15
サービス・物品レンタル
回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:うえの人との関わりも多くあるためコミュニケーションはよく取れ... 続きを見る
3.3
東京都江戸川区松江6丁目7-11
サービス・物品レンタル
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 福岡支店/ 係長
組織体制・コミュニケーション:拠点毎の決め事が多く、仕事のフローが統一されてないため、マン... 続きを見る
3.4
東京都千代田区丸の内3丁目4-1新国際ビル 701
サービス・物品レンタル
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:取引先が官公庁が多い為か社内にはガツガツした雰囲気はなく、比... 続きを見る
2.9
東京都中央区八丁堀3丁目25-7Daiwa八丁堀駅前ビル 8F
サービス・物品レンタル
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩時間は交代制を取っている部門もありま... 続きを見る

トヨタモビリティサービス株式会社で働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。