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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
成長性・将来性:仲間たちはこの会社を通して世の中に社会的インパクトを与えたいと考えて働いています。そのために、目の前のタスクをこなす、という考え方ではなく、どうしたらもっと喜んでもらえるか?もっとできることはないか?という視点に切り替わるので、より角度高く日々について考えていると思います。そのことが自分自身の成長に繋がりますし、会社の成長にも繋がると考えています。事業自体は福岡を基軸にして、東京にも進出と、順調に業績が伸びています。何より、私たちのホテルを通して笑顔になってくれるゲストが増えていることが嬉しく、世の中のハッピーを僕らが届けているという実感と、これからもそれが続いていくことを実感しています。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
成長性・将来性:会社、市場の成長スピードを肌で実感しつつ、仕事の一つ一つが社会に
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口コミ投稿日:2019年06月14日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
働きがい:【チームで何かを成し遂げる】という想いが全員の根底にあることが非常に大
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口コミ投稿日:2019年06月14日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
教育・研修:前提、誰もが快くコミュニケーションを取ってくれて、教えてくれる環境は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
社内制度:まだまだ会社としての歴が短いので、大きな会社のようなしっかりとした制度
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
多様な働き方支援:業種によりフレックス制を敷いており、勤務時間を調整することがで
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口コミ投稿日:2019年06月20日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
給与水準:給与が高いわけではないので、給与だけが会社の選定基準であったり一生涯こ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
企業文化・社風・組織体制:基本的にフラットな組織体制であり、誰もが議論しあえる体
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
雇用の安定性:市場も会社も急成長しているため仕事がなくなることは考えにくいが、貢
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口コミ投稿日:2019年09月20日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成果主義だか、それと報酬が結びつかない。年功序列とまではいかないが、社
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口コミ投稿日:2019年09月20日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:毎月からなず、ミーティングあり。個人面談もあり。どちらかと言えば、成果
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
成長性・将来性:会社創立から4年あまりですが、今まさに勢いを増している加速期で、
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
多様な働き方支援:「社会人はこうあるべき」「会社ではどうあるべき」など、今まで当
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的に11時~16時。その日の仕事の量などによっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
成長性・将来性:ベンチャー企業であり、大手通信企業との協業でホテル開発と運営を同
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
会社の安定性:ベンチャー企業であるがゆえですが、変化は毎日のようにあります。同じ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
多様な働き方支援:「会社はこうでなくてはいけない」「こうあるべき」そういった価値
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
成長性・将来性:ベンチャー企業であることはもちろん、現在一番成長スピードが増して
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口コミ投稿日:2019年06月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
成長・キャリア開発:今まで未知の分野にチャレンジできる。しっかりした社内ルールの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
成長性・将来性:インバウンド需要の破綻とともに需要もなくなるのではないかと思う。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
勤務時間・休日休暇:仕事内容は楽しいが、業務オーバーの時がある。タイムリーに動く
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
事業での社会貢献:インバウンド需要にマッチしたホテル規模であり、価格帯とインテリ
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口コミ投稿日:2019年06月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
教育・研修:Hostyにはそれぞれの部署でおもしろい取り組みをしていると思うので
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
多様な働き方支援:会社規定のコアタイムを守れば、基本的に自由な勤務が可能です。朝
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
成長性・将来性:一人一人の意識が高く、その中で仕事をすることで自分の成長につなが
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はフレックスなので、一概には言えませんが比較的、残業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
企業文化・社風・組織体制:ベンチャー企業にならではのフラットな雰囲気があり、肩苦
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口コミ投稿日:2019年09月20日

回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は年に2回、夏と冬。長期休暇などでも出勤をした場合、時給アップした
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口コミ投稿日:2019年06月19日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
給与水準:給与自体は決して少なくはないですが、ボーナスはないので年収はそこまで上
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
雇用の安定性:求人には書いておらず、入社して初めて判明したのが、3ヶ月ごとの契約
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
勤務時間・休日休暇:完全に自己申告制。土日祝日も入れるスタッフを望むようになった
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口コミ投稿日:2019年09月20日

回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
女性の働きやすさ:時間はかなり融通がきくし、子供もつれて出勤できるところはいいと
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口コミ投稿日:2019年09月20日

回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
働きがい:どれだけ頑張っても、仕事の評価をしてもらえないことがある。契約として、
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