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株式会社ノースサンドの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は大いにあると思う。逆にプライベートの時間を大事にする人は向いていないと感じた。

組織体制・コミュニケーション:
上司との距離が近くコミュニケーションは撮りやすい。
きちんと向き合って話ができる環境である。

ダイバーシティ・多様性:
男女比7:3くらい。

回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業部/ アソシエート

3.9
口コミ投稿日:2022年12月14日
企業カルチャー・社風:地味に頑張るより自分をうまくアピールできる人にどんどん大き
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月13日
企業カルチャー・社風:チャレンジは応援される。助け合い精神は強い。飲み会好きが多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
企業理念の浸透:ノースサンドフィロソフィーという考えがあり、社員はフィロソフィー
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
企業文化・社風・組織体制:多くのコンサルティングファームで組織はフラットだが、ノ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
企業文化・社風・組織体制:仕事でも飲み会でも社内イベントでも、「楽しもう」という
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
企業文化・社風・組織体制:お客様ファーストの社風であり、お客様に対してしっかりと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
企業文化・社風・組織体制:主体的に動けない人、動かない人には向いていない。自立し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
企業文化・社風・組織体制:スキルや経験に応じ役職は設定されるが、チームとして仕事
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
企業文化・社風・組織体制:社員を人格で採用しているため、皆が誠実な人でとても働き
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