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株式会社ノースサンドのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業部/ アソシエート

3.9
口コミ投稿日:2022年12月14日
企業カルチャー・社風:
地味に頑張るより自分をうまくアピールできる人にどんどん大きいチャンスが与えられる印象。いわゆる陽キャじゃないと会社特有の雰囲気には合わないかも。規模が大きくなっていくなかで変わっているかもしれない。

組織体制・コミュニケーション:
社内の風通しは良いほうだと思う。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティ面で特に目立つ取り組みはない。

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は大いにあると思う。逆にプライベートの時間を大
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業部/ アソシエート

3.9
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:他のコンサルティングファームに比べると低い水準である。やっている仕事内
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月10日
働きがいを感じるポイント:お客様から感謝されたときやお客様と議論しているときです
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月10日
仕事を通して身につくスキル:ファシリテーションスキル、資料作成スキルは身につきま
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
福利厚生:頑張った分は給料に反映したいという会社の方針もあり、住宅補助はない。社
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月10日
仕事の裁量権:裁量権はマネージャー以上でないと与えられないです。入社年数が上がっ
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月15日
勤務時間・休日休暇:休みはお客さんと調整すれば取得可能。勤務時間についても調整可
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月13日
福利厚生:30歳以下は社員寮に入寮できる。家賃に光熱費が含まれており、給料から天
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 55万円 0万円 0万円
年収 570万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制になっていて提示年収を12で割った金額が毎月支払われる。ただし、
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は特になし。ベンチャー企業というのもあり、福利厚生には期待しない方
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月15日
福利厚生:オフィスは銀座の歌舞伎タワー。非常に綺麗だが、席数が社員数の割に少なく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
企業理念の浸透:ノースサンドフィロソフィーという考えがあり、社員はフィロソフィー
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
女性の活躍・女性管理職:そもそも女性社員の割合が多い業界ではないですが、活躍して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
給与水準:自分は未経験からスタートし、2年程働いています。年に4回四半期フィード
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
会社の安定性:まだ若い会社ということもあり、「安定性」はさほど高くはない。(大企
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
成長性・将来性:コンサルティングサービスはお客様ありきの商売である。これを考える
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
社内制度:ロジカルシンキングやファシリテーション、ドキュメンテーションなど、通常
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
成長性・将来性:大きな会社と違って少数精鋭であり、成長意欲の社員に囲まれて仕事が
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
福利厚生:まだまだベンチャーなので、制度が充実しているかといえば、足らないことも
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月13日
勤務時間・休日休暇:現場にもよるが、勤務時間や休暇は調整しやすい。また、現場統括
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
企業文化・社風・組織体制:多くのコンサルティングファームで組織はフラットだが、ノ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
多様な働き方支援:コンサル会社というと特に女性は結婚・出産でキャリアを絶たれるよ
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 44万円 5万円 0万円
年収 530万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はない。年俸制。いい意味でも悪い意味でも変わらない。評価制度:ある
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
成長・キャリア開発:会社が認めた資格については、合格した場合、資格取得手当が出る
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は参画するプロジェクトによる。休暇は比較的申請しやす
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
入社理由・入社後の印象:「コンサルタント」という職業が華やかでかっこいいという理
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:実際に実施していた作業は会議の設定、ファシリテー
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月08日
事業の強み:強みは特にないが、今後もIT人材の派遣需要は大きいので既存事業は拡大
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
働きがい:最後までやりきる情熱がある人のチャレンジを後押しする文化である。実績を
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業部/ コンサルタント

3.7
口コミ投稿日:2024年03月25日
事業の弱み:人間性の良さを売りにしていますが、人間性が良くてもスキルが足りない方
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業部/ アソシエート

3.9
口コミ投稿日:2022年12月14日
女性の働きやすさ:女性のマネージャーは少ない。ほぼいない。数少ないが産休や育休か
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
成長性・将来性:設立4年にして社員数が約100名/売上10億にまで成長しているこ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
成長性・将来性:まだ設立して4年だが、色々な業種を経験してきたメンバが集まって、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
勤務時間・休日休暇:残業時間については、アサインされる案件にもよるが少ないとはい
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