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NISSHA株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
544万円350~950万円49

(平均年齢37.4歳)

回答者の平均年収544万円
回答者の年収範囲350~950万円
回答者数49

(平均年齢37.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
503万円
(平均年齢32.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
593万円
(平均年齢41.9歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
580万円
(平均年齢36.1歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
496万円
(平均年齢37.8歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(19件)
すべての口コミを見る(203件)

NISSHA株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月25日

回答者: 女性/ 製品技術/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月25日
福利厚生:
会社が管理している寮は無く、通勤が困難な新卒の場合、借り上げ社宅を手配してくれます。

オフィス環境:
本社は駅も近く、周りに飲食店があります。
技術部門が配置されている棟は比較的新しく、社長のこだわりが詰まったおしゃれな家具などがラウンジに置かれてあります。
カプセル式のコーヒーも自由に飲むことができます。
喫煙スペースも今はありますが徐々に撤去されています。

NISSHA株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月11日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 開発部/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2024年04月11日
勤務時間・休日休暇:
近年は働き方改革に合わせ、残業時間は減少傾向。有休取得は推奨している。

多様な働き方支援:
業務内容にもよるが、適正な理由がある時はテレワークも可。
育児期間の時短勤務も可能。

NISSHA株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月11日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 開発部/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2024年04月11日
企業カルチャー・社風:
チャレンジするものを評価する文化。
他人を蹴落としたり、足の引っ張り合いはなく、周囲のコミュニケーションは円滑に取れる職場。

組織体制・コミュニケーション:
上司との距離は近い。

ダイバーシティ・多様性:
会社の方針としてダイバーシティー・多様性を尊重している。

NISSHA株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月25日

回答者: 女性/ 製品技術/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月25日
女性の働きやすさ:
女性にとって働きやすい会社だと思います。
管理職の比率は男性の方が多いですが、女性管理職もいます。
育児に理解のある方が多かったので有給や、時間休、午前・午後休などを活用して育児と両立している人もいました。時短もありました。

NISSHA株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月11日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 開発部/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2024年04月11日
成長・キャリア開発:
等級毎に研修精度は整備されており、その等級で与えられる役割は浸透されている。
昇格時は一定の昇給が伴う。近年は実力主義を重視するため、能力がある人は年数に限らず昇格することが可能。

NISSHA株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月11日

回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月11日
事業の強み:
新規事業の創出に意欲的。印刷という斜陽産業からうまく技術を派生させて事業を立ち上げてきた実績があるので、これからも事業創出に取り組む方向。

事業の弱み:
開発テーマが幅広くリソースが不足がち。

NISSHA株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月11日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 開発部/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2024年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
890万円 55万円 0万円 222万円
年収 890万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 222万円
給与制度:
近年は年功序列から実力主義へ移行しようとしている。
元々が印刷会社であり、給与基準が印刷業ベースであるため、電気・電子業界と比較すると給与は低い。

評価制度:
直近は女性活躍の場を推進。
昇進・昇格するためには、自己アピールが必要であるが、若手にも責任のある仕事が与えられるため、
そこでしっかりと成果を出すことで適正な評価はされている。