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株式会社メンバーズエッジの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
回答なし
退職

回答者: 女性/ Webエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月14日
女性の働きやすさ:
・産休・育休制度あり、女性のみならず男性の育休取得もしやすい(実績多数)
・リモートワークや時短勤務、休憩時間の変更が可能なため育児中の女性も多数働いている
・月に1度生理休暇があるが有休ではなく欠勤扱いになる
・業種柄女性の割合の方が少ないが、役職者が女性であったり、女性も対等に扱ってくれる

回答者: 男性/ クリエイター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月27日
女性の働きやすさ:自分は結婚もしていないし男性の目線になるが、メンバーズエッジで
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月11日
女性の働きやすさ:女性の割合が高く、管理職も女性が多くいらっしゃる産休や育休など
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月11日
女性の働きやすさ:そう思うリモートワ
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