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中設エンジ株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部 設備

3.8
口コミ投稿日:2023年09月10日
事業の強み:
親会社からの引き合いがあると思うので、仕事に困らないのが強み。

事業展望:
食品工場の受注が取れない時に物流の仕事をとっている。最近は物流がほとんどで会社として食品工場の施工を売りにしているのギャップが気になる。今後の方向性が不透明だと思う。

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:とにかく利益率を上げることに関しては、品質に関係なく提案でき、受け入れ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:技術者としての倫理観を持っての最低限の品質確保や品質改善の提案は非常に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年03月04日
雇用の安定性:強制されることはないが、続けて断ると雰囲気が悪くなる。採用面接の際
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年05月14日
成長性・将来性:業種を絞って特化した請負としているため、当面の成長性、将来性はあ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年08月16日
成長性・将来性:下請けのサブコンから食品工場に主軸を置くゼネコン化にシフトしてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】距離は遠いと感じる。社長、副社長は最長でも4
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】飲み会、食事会は月に2度程部署毎
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】株主だけに役立って見え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】余り思わない。職種が違い、皆個人主義で中
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】すぐには馴染めない。特に職
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】社員旅行が5年に一度位である。参加人数は60%
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月15日
仕事内容:食品プラントの設計計画でした。会社自体は建築サブコンですが、建屋に加え
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
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東京都港区港南1丁目2-70品川シーズンテラス 19F
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
成長性・将来性:良い点などやはり無い成長というか少しぐらい歴史があるからと古... 続きを見る

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