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ナオ株式会社のカテゴリ別口コミ（21件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(7件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(4件)

ナオ株式会社の回答者別口コミ（1件）

  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.1 最新の回答：2022年04月27日
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ナオ株式会社の職種別口コミ（21件）

営業系（21件）
（営業、MR、営業企画 他）
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ナオ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年07月12日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日
オフィス環境：Wi-Fi環境が整っているのが有難い。清掃が行き届いているので基本的には清潔で、話し声も大きくないので落ち着いて業務を行える。また、入退室には社員証が必要のため、セキュリティはしっかりしていると思う。
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ナオ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月27日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2022年04月27日
勤務時間・休日休暇：
ワークライフバランスは取りやすい会社かと思います。映像制作業務などの影響で土日に出勤する事もありますが、振替休日として平日に休む事ができるので、不満は特にありません。

また勤務時間に関しては、各々の裁量によって調整でき、早めに切り上げてプライベートの時間に使う方もいますし、提案に備えて残業を行う社員もいます。
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ナオ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年07月03日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日
企業理念の浸透：企業理念やビジョンなどははっきりと定め、明文化したのが最近なのでまだ全社員に浸透しているかと言われるとまだまだだと思います。ただ、これから各チームや各メンバーに落とし込んで浸透させていく予定となっております。
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ナオ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月27日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2022年04月27日
働きがい：
純粋に話題のインフルエンサーや、タレントの方と仕事をさせていただくのは刺激的で楽しいです。
またどのようなプロモーションを行うのか、一から企画から練り上げて提案していくので、それが通った時の嬉しさは人一倍感じられます。
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ナオ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日：2019年07月05日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日
入社理由・入社後の印象：YouTubeチャンネルをみて入社しました。サービスを使う側から提供する側へ変わった事がうれしく、楽しみながら働けています。また離職率も6年間で数名しかおらず、みんな忙しい忙しい言ってますがなんだかんだこの会社が好きなのかと思っていますｗ
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ナオ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年07月11日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日
新規事業への取り組み：常に時代の先取りをするという理念もあるため、新サービスの開拓には敏感である。そのため常に成長意識や勉強する姿勢が求められる。新規サービスに関する勉強会や外部のイベントなどは会社から補助費が出るため参加はしやすい環境である。決められた仕事のみルーティーンで続けていきたい人には向いていない。
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ナオ株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2019年07月12日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日
給与水準：給与に関しては基本的にきちんと努力している人には、しっかり上がりますが、ボーナスは少ないかと思います。ベンチャー企業ではあるので、給料は頑張れば一気に上がりますがボーナスは会社としての売り上げをどれだけ上げるかが勝負になるかと思うので、全員で頑張れるかがボーナス反映のカギだとは思ってます。
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