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口コミ投稿日：2019年07月12日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日
教育・研修：仕事に必要な知識や作業の方法については、経験豊富な先輩方が段階を踏んで教えてくれます。こちらから質問した内容についてはもちろん教えてくれますが、先輩方との普段の何気ない会話の中に仕事に関するヒントが隠れていることも多々あります。「教育制度がある」というよりは「身につけて成長していく」といった感じです。
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口コミ投稿日：2019年07月12日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日
成長・キャリア開発：工場では基本的な作業の方法、現場ではより実践的な作業を段階的
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口コミ投稿日：2019年07月12日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日
仕事内容：覚えなければならない仕事が非常にたくさんある点。次々新しい仕事を覚えて
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口コミ投稿日：2019年07月12日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日
仕事内容：この会社では、塩化ビニールを材料に製品を製作したり、化学製品を取り扱う
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口コミ投稿日：2019年07月12日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日
仕事内容：この会社では、塩化ビニールを材料に製品を製作したり、化学製品を取り扱う
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口コミ投稿日：2019年07月12日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日
成長・キャリア開発：今の会社に入社してから、基本を覚えることが一番大変ですが徐々
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口コミ投稿日：2019年07月09日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月09日
成長性・将来性：今までは、塩ビ関係のみに特化した仕事でしたが、今後は今まで全く無
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口コミ投稿日：2019年07月12日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日
評価制度：今の段階では明確にはありませんが、個人の人間性ややる気などを重要に考え
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口コミ投稿日：2019年07月12日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日
評価制度：今の段階でははっきり具体的にはありませんが、個人の人間性ややる気などを
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口コミ投稿日：2019年07月12日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日
雇用の安定性：若干特殊な業種のため一般的にはあまり知られていないかもしれないため
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口コミ投稿日：2019年07月09日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月09日
新規事業への取り組み：社名にもなっている「塩ビ」にとらわれず、新しい事業や分野に
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口コミ投稿日：2019年07月12日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日
勤務時間・休日休暇：現時点での休日も、現場からの依頼や仕事の入り方によっては移動
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有限会社東北塩ビのカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)
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