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株式会社芦屋B-Fineのカテゴリ別口コミ（21件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(5件)

株式会社芦屋B-Fineの回答者別口コミ（4件）

  • 戸建営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年01月09日
  • 工事部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.2 最新の回答：2021年06月15日
  • アポインター 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.8 最新の回答：2021年06月03日
  • 営業部 / 研修生 / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.2 最新の回答：2021年04月29日
回答者一覧を見る（4件）

株式会社芦屋B-Fineの職種別口コミ（21件）

営業系（21件）
（営業、MR、営業企画 他）
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株式会社芦屋B-Fineの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月03日

回答者： 男性/ アポインター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年06月03日
福利厚生:
入社２カ月間は研修期間となるので、社会保険の適用外になります。
その間は、国民保険に入ることを強く薦めます。

オフィス環境:
駅近なので、その点では便利です。

オフィスにはほとんどいないので、最低限の備品しかありません。

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株式会社芦屋B-Fineの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月09日

回答者： 男性/ 戸建営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年01月09日
勤務時間・休日休暇:
隔週日曜日出勤が必須のためワークライフバランスは調整しにくい。また、訪問で動き回るため体が休まりきらないことも多くありなかなか大変。
しっかりと体を休めたい方には向かないかもしれない。
また、勤務時間も決まった休憩時間以外には小休憩もとりにくい。
訪問の間が空きすぎてしまうと定時連絡の際に報告をしなければならず大変である。

多様な働き方支援:
訪問販売のためリモートワークなどはみこめない。副業も可能ではあるが、そもそも業務自体が体力をかなりつかうため、副業する余力が残るとは思わない。

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株式会社芦屋B-Fineの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月03日

回答者： 男性/ アポインター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年06月03日
企業カルチャー・社風:
個人ノルマはないですが、会社としての必達金額が設定される為、結果は常に求められます。
成果が出てないと電話がかかってきたり、口頭注意を受けたりします。

組織体制・コミュニケーション:
代表が社長、その後に主任、班長、社員の順になってます。

悩みがあれば小さなことでも答えてくれますし、相談しやすい環境ではあります。
むしろ質問しないと色々言われます。

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株式会社芦屋B-Fineの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月03日

回答者： 男性/ アポインター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年06月03日
働きがい:
ひたすら歩くので、足腰は確実に鍛えられます。

また、個人宅への飛び込み営業という、訪問販売とほぼ何も変わらないことをするため、インターホンで厳しい言葉を浴びせられることが多々あります。メンタル面も確実に鍛えられます。

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株式会社芦屋B-Fineの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年07月09日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月09日
会社の安定性：制度はかなり考えられて整って入るものの、もちろん設立間もない会社ですので、今後の会社の成長に関しては、一人一人の社員の力や努力が大きな影響を及ぼすと思っています。自分も会社の設立に一役買っているんだ！という意欲は必要だと思います。
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株式会社芦屋B-Fineの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月09日

回答者： 男性/ 戸建営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年01月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
しっかりと訪問を行い、提案ができれば稼げる。
契約が取れずともクロージングまで漕ぎつければ小遣い程度ではあるが1件ごとにインセンティブがもらえる。毎日のお昼ご飯代などはここで稼いでいる印象だった。
また、契約までいくことができれば別でインセンティブが支給される。
入社して少しの間はアポインターとして働くためとりあえずクロージングまで漕ぎつけることが大切になってくる。
クロージング自体はクローザーが別にいるため全て任せることができる。
もちろんその際にもインセンティブはしっかりと支給される。
手当などはほとんどないため、どれだけ自分の足で稼ぐかが重要。

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