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渡邊浩滋総合事務所の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
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新卒入社
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契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
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すべて
退職

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
企業理念の浸透:朝礼や会議で経営理念や事務所内で大事にしている社訓などの復唱を毎週しています。そのため事務所全体でその理念に基づいて行動しようという意識が強く、一体感があります。特に「慮る」という気持ちを大事にしており、親しみやすく「おもバカ!」という言葉が事務所内で浸透しています。毎週月曜日の朝礼では「おもばかエピソード」と言って週替わりで所員が順番に職場内外で感じたおもバカを感じたエピソードを語り、仕事にどう生かしていきたいか全員で考える時間があります。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
企業文化・社風・組織体制:あいさつ、感謝、思いやり、誠実さ、前向きさ、素直さとい
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