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株式会社リーガルインフォメーションのカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(5件)

株式会社リーガルインフォメーションの回答者別口コミ（3件）

  • 営業 / 無し / 人材派遣 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.8 最新の回答：2023年02月24日
  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
1.0 最新の回答：2022年07月29日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2020年03月08日
回答者一覧を見る（3件）

株式会社リーガルインフォメーションの職種別口コミ（12件）

営業系（11件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（1件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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株式会社リーガルインフォメーションの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年03月08日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月08日
オフィス環境：新しく施行された法律のためか、社内の準備が整っておらず事務所内も整頓されていない。各部屋の仕切りもきっちりしていないため、全て筒抜け。営業担当者には個人個人で机が与えられず、テレアポの方と机は共有。ロッカーも与えられないためコートや鞄なども決まったところに置けない。休憩室もないため、ランチタイムはそれぞれが譲り合って場所を確保しなければならない。ウォーターサーバーも設置はされているが、管理があいまいでほぼ水が入っていない。快適な環境からは少し遠い。
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株式会社リーガルインフォメーションの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月24日

回答者： 男性/ 人材派遣/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 無し

4.8
口コミ投稿日：2023年02月24日
多様な働き方支援:
基本的に訪問営業なのでリモートワークはありません。副業も不可だと思います。
企業様との面談に関しては当然ながらリモートでの対応はしています。
他の事業所との会議に関してもzoomでのリモートで対応しています。

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株式会社リーガルインフォメーションの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年07月19日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日
入社理由・入社後の印象：成長している会社で自分も成長したいと考え、入社を決めた。入社後もその印象は変わらずむしろ想像していた以上に責任ある仕事を任され自身が成長していることを日々感じながら業務を行っている。クライアントの抱えている問題を具体的に解決する実感がもてやりがいがあると感じている。
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株式会社リーガルインフォメーションの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年03月08日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月08日
仕事内容：外国人の技能実習生から特定技能を取得した外国人を企業に紹介していく人材営業。営業担当者は基本的に新規の電話営業を行わないので、テレアポの方が出してくれる見込みの企業や店舗を訪問する。外国人を雇うメリットを企業にまず説明するが、ほとんどは話すら聞いてもらえず、担当者に会わせてもらえないことも多い。土曜出勤ではDMを大量に送ったり、アルバイト雑誌を見て終日電話営業を行い、1％でも見込みがあれば訪問リストを作成し、訪問の予定をたてる。
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株式会社リーガルインフォメーションの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月24日

回答者： 男性/ 人材派遣/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 無し

4.8
口コミ投稿日：2023年02月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 31万円 0万円 30万円
年収 400万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 30万円
賞与:
1年過ぎるまでは賞与は無いと思っていまさひたし、あっても寸志(数万円)あるばいい方だと思っていました。私の場合は入社後、半年経った時に賞与を支給していただきました。1ヶ月分の給料を支給していただきました。

インセンティブ:
人材を企業に就労出来れば1名につき￥10,000のインセンティブがありました。

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