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株式会社玉水建装のカテゴリ別口コミ（23件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(4件)

株式会社玉水建装の回答者別口コミ（2件）

  • 回答しない 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年11月17日
  • その他技術系（建築、土木） 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
5.0 最新の回答：2022年02月15日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社玉水建装の職種別口コミ（23件）

建築・土木系エンジニア（23件）
（建築、設計、施工管理 他）
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株式会社玉水建装の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年07月16日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日
オフィス環境：とても明るい職場です。みんなメリハリをつけて働き、休憩時間にはゲラゲラ大声で笑い合ってる事務所です。プライベートな相談に乗ってもらったりもします。笑顔が絶えない明るい事務所なので毎日出勤するのが楽しみなくらいです。
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株式会社玉水建装の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月15日

回答者： 男性/ その他技術系（建築、土木）/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:
休みはさいしょのうちは土日しっかり取れていた、しかし、時間が経つにつれ、取れなくなって行った、ほとんどの人が週6出勤でその空気かんごあまり好きではなかった、ですが、しっかり稼ごうと思えば稼げると思います

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株式会社玉水建装の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月15日

回答者： 男性/ その他技術系（建築、土木）/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年02月15日
企業カルチャー・社風:
ワイワイガヤガヤで楽しい雰囲気ではありました。体育会系の人が多いのでその雰囲気が好きな人はいいと思う、

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはしっかり取れていたと思う、ただ、積極性が必要です。

ダイバーシティ・多様性:
差別などはまったくありません。

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株式会社玉水建装の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2023年11月17日

回答者： 女性/ 回答しない/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年11月17日
女性の働きやすさ:
今のところうちの会社で現場で働いているものはいない。
事務所で働いている女性に関しては、働きやすいように感じる。

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株式会社玉水建装の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月15日

回答者： 男性/ その他技術系（建築、土木）/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年02月15日
成長・キャリア開発:
やる気が有ればなんでもやらせてくれると思う、なので本人のやる気次第で上にも下にも行ける、実力主義な会社

働きがい:
実力主義だから良くも悪くも本人次第です。ただ肉体労働が増えていきます。そこに耐えれるかが肝ですね。

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株式会社玉水建装の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年07月17日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日
成長性・将来性：業界自体も大変忙しく、伸びていくというよりも人手不足が顕著に表れていると思います。その人手不足を様々な手法で改善をはかっている会社なので成長性は高いと思います。具体的には、採用の強化、教育研修の強化、伸びていける評価の３つが成長性を支えていると思います。
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株式会社玉水建装の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月17日

回答者： 女性/ 回答しない/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年11月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 23万円 3万円 30万円
年収 250万円
月給（総額） 23万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 30万円
給与制度:
月給は頑張った分反映されるが、賞与はとても低い。

評価制度:
建築業なので、頑張れば頑張った分だけ評価される。

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