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回答者: 女性/ ウェブプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月11日
事業の強み:
DtoC事業では、市場調査、商品開発、製造、マーケティング戦略を自社完結でできることだと思います。私はデジタルマーケティング戦略を練る部署にいますが、社内キャリアアップによってこれらすべてを一貫して経験できる会社はなかなか珍しいと思います。
また全く領域が異なる商材であっても、事業として旨味があると判断した場合は事業として立ち上げてしまうので、どのような市場でも戦うことができる点も強みかと思います。
メディア事業においても、私は所属していませんでしたが、様々なジャンルの自社メディアを運営しており、「いろんな事業をやっている」という点は強みかなと思います。

事業の弱み:
会社としての弱点は「若手・勤続年数が短い人が多いこと」だと思います。平均年齢20代~30代前半の人が多く役職者も若手が多い、だからこそやったことが無い業務も良く英場チャレンジできますが、経験が無くてもやらざる負えず、自分で何とかしなければいけない環境です。
誰かから丁寧に教えてもらうことを期待してると厳しい環境だと感じます。
その割に要求される仕事のクオリティも高く、スピードもかなり速いので鍛えられるといえばそうですが、実力主義で結果を出さないと本当に昇進・昇給しないのでその点でも厳しい環境だと思います。

口コミ投稿日:2022年04月12日

回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング

4.5
口コミ投稿日:2022年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
592万円 49万円 0万円 0万円
年収 592万円
月給(総額) 49万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は固定給とは別にインセンティブ制度がありました。たしか年2回ぐらい
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング

4.5
口コミ投稿日:2022年11月14日
企業カルチャー・社風:企業として「実力主義」なところが強いと思います。だからとい
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング

4.5
口コミ投稿日:2022年12月20日
福利厚生:お弁当、お惣菜が無料で提供される。お惣菜、ごはん、ぱんやお弁当ももらう
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング

4.5
口コミ投稿日:2022年08月05日
事業の強み:マーケティングを通じて、世の中に価値提供ができているという実感があり
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口コミ投稿日:2023年08月07日

回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング

4.5
口コミ投稿日:2023年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
592万円 49万円 0万円 0万円
年収 592万円
月給(総額) 49万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:給与はグレード制です。20代役員もいたり、20代後半で800万程度もら
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は総じて長い。残業をよしとする文化ではないが、残業4
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング

4.5
口コミ投稿日:2023年05月10日
企業カルチャー・社風:ONとOFFをはっきり分ける人が多いなと私は思いました。業
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月17日
企業カルチャー・社風:気鋭のベンチャーらしくなく、謙虚な人が多い。ガツガツした体
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング

4.5
口コミ投稿日:2022年09月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、年齢はもちろん性別も関係なく実力主義が浸透
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング

4.5
口コミ投稿日:2023年09月06日
事業の強み:時代の流れが非常に速いインターネット業界、広告業界では良い意味で良い
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング

4.5
口コミ投稿日:2022年05月09日
勤務時間・休日休暇:10時~19時が基本的な勤務時間で、そのうち1時間が休憩。残
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング

4.5
口コミ投稿日:2023年10月04日
企業カルチャー・社風:若い社員が多く男性5割、女性5割ぐらいの比率です。実力主義
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング

4.5
口コミ投稿日:2023年04月12日
成長・キャリア開発:成長環境を求めるのであれば良い会社。象徴的なものはアライアン
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回答者: 女性/ マーケター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月20日
企業カルチャー・社風:大学時代のサークルのような雰囲気の会社ベンチャーの活気とい
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月08日
福利厚生:住宅補助がある。月当たりの通勤定期代によって変動するが、上限3万円まで
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング

4.5
口コミ投稿日:2023年06月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本10時から19時で、1時間の休憩があるので8時
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング

4.5
口コミ投稿日:2022年10月12日
事業の強み:DtoC事業では、市場調査、商品開発、製造、マーケティング戦略を自社
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング

4.5
口コミ投稿日:2023年07月06日
女性の働きやすさ:女性の割合が全体の半分ぐらいで髪型や服装とかも自由なので働きや
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング

4.5
口コミ投稿日:2023年02月20日
勤務時間・休日休暇:10時~19時が基本の勤務時間で、そのうち1時間が休憩になり
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング

4.5
口コミ投稿日:2022年06月09日
オフィス環境:本社の広尾オフィスはびっくりするぐらいきれいです。クライアントが来
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング

4.5
口コミ投稿日:2023年02月20日
企業カルチャー・社風:若手だからと言って上司から末端の仕事を与えられることはあり
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング

4.5
口コミ投稿日:2023年01月17日
福利厚生:福利厚生は若い会社の中でもかなり充実していると思った。昼食を会社負担で
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング

4.5
口コミ投稿日:2022年07月05日
女性の働きやすさ:女性従業員が半数ほどいるので、産休・育休制度もあり、とても働き
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング

4.5
口コミ投稿日:2023年06月08日
オフィス環境:グレードの高そうなビルにオフィスを構えており、本当にきれいで広く、
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング

4.5
口コミ投稿日:2022年06月09日
多様な働き方支援:緊急事態宣言が出たときは在宅で仕事をしていましたが、明けてから
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング

4.5
口コミ投稿日:2023年07月06日
企業カルチャー・社風:若くて今どきの会社だが、業務においては成果主義の人間を集め
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング

4.5
口コミ投稿日:2023年09月06日
女性の働きやすさ:勤務時間は10時から19時で休憩は1時間の8時間勤務です。残業
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回答者: 女性/ ウェブプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月11日
企業カルチャー・社風:挑戦・成長を掲げており、社内でも日常的に耳にします。聞こえ
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング

4.5
口コミ投稿日:2022年07月05日
成長・キャリア開発:早く成長したい!と考えてる方には向いてる会社だと思います。理
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口コミ投稿日:2022年03月17日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 40万円 0万円 40万円
年収 520万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年俸制のような形。基本給に45時間分の固定残業代が加わった月給×12ヶ
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月17日
成長・キャリア開発:デジタルマーケティングについてのスキルは網羅的に得られると思
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング

4.5
口コミ投稿日:2023年04月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:若いうちから裁量をもって、早く成長をしたいと思い
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング

4.5
口コミ投稿日:2022年10月12日
企業カルチャー・社風:挑戦、成長を掲げており、社内でも日常的に耳にします。聞こえ
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング

4.5
口コミ投稿日:2022年05月09日
福利厚生:福利厚生はかなり手厚いと思う。私個人では住宅手当があったり、オフィスオ
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