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一般社団法人東大阪ツーリズム振興機構のカテゴリ別口コミ(4件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

一般社団法人東大阪ツーリズム振興機構の回答者別口コミ(0件)

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一般社団法人東大阪ツーリズム振興機構の職種別口コミ(4件)

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一般社団法人東大阪ツーリズム振興機構の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年07月24日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
勤務時間・休日休暇:基本的には完全週休2日製で、土日祝日が休日だが、イベントでの出勤が月に1回程度あることがあるので、そのときは出勤する。そのため、休日出勤は発生するが、代休を取得するか、超過勤務手当で給与として反映はされる。

一般社団法人東大阪ツーリズム振興機構の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年07月24日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
働きがい:発足して間もない組織のため、今までの紋切り型の方法があるわけではなく、自分たちで考えて事業を進めていくことが比較的多く感じる。どうしても、個人や自分たちの組織だけでは立ちいかないこともあり、そのときに色々な方と協力して事業を進めていくなど、仕事へのやりがいは大きい。

一般社団法人東大阪ツーリズム振興機構の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年07月24日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
事業での社会貢献:自治体と協力して、観光事業を推進していくことが多く、組織の利益を上げるだけが目的でなく、観光客にたくさん訪れてもらうことで地域経済の活性化を図っていく、また地域の事業者と協力しながら事業を進めることに社会貢献を感じる。