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株式会社ストーン・フィールドのカテゴリ別口コミ（31件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(4件)

株式会社ストーン・フィールドの回答者別口コミ（9件）

  • 管理本部 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.3 最新の回答：2024年03月18日
  • 事務 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.7 最新の回答：2023年12月13日
  • 管理栄養士 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.4 最新の回答：2023年09月25日
  • 調剤事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年09月08日
  • 調剤事務 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年06月27日
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株式会社ストーン・フィールドの職種別口コミ（31件）

企画・事務・管理系（13件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（4件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（14件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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株式会社ストーン・フィールドの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月18日

回答者： 女性/ 管理本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年03月18日
福利厚生：
中小企業ですが、福利厚生が充実していると思います。
退職金は、確定拠出型年金制度を用い、自分で運用していくものを導入しています。
誕生日ケーキやMTG後のお弁当など、同じ店舗内や部署内での交流を深められる機会があり、
スタッフの仲の良さに繋がっていると思います。
福利厚生は定期的に見直しもされており、最近はチョコザップ法人会員にもなって
たくさんの方が活用しているようです。
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株式会社ストーン・フィールドの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月18日

回答者： 女性/ 管理本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年03月18日
勤務時間・休日休暇：
しっかりと週休2日が取れる環境です。
シフト制のため、1日の労働時間がまちまちなこともありますが、
トータルの月の労働時間は、160～170時間程度となっており、残業はほぼありません。
遅くなった日があれば、別の日に遅く出勤したり早く帰ったりして調整をしています。
長期休暇も、他のスタッフと調整して取得できています。
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株式会社ストーン・フィールドの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月08日

回答者： 女性/ 調剤事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年09月08日
企業カルチャー・社風:
若くても意見は言いやすい環境です。
意欲があれば挑戦できる環境だと思います。
風通しは良いと思います。

組織体制・コミュニケーション:
年に1回、全店舗の方と交流する機会があるので、店舗の売上や状況を知ることができます。
社長とお話する機会もあります。

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株式会社ストーン・フィールドの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月24日

回答者： 女性/ 調剤事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年06月24日
女性の働きやすさ：
女性が多いですが、子育て世代はまだそんなに多くないと思います。
でも少しずつ、結婚している方や、子育てしながら働いている方も増えているようで、これからもっと制度とかが整っていくのかなと思います。接客業なので、リモートとかで働くことはできないので、そこは今後も変わらないと思います。日曜と祝日が固定でお休みなのは、接客業の中でも特殊で働きやすい気がします。
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株式会社ストーン・フィールドの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月27日

回答者： 女性/ 調剤事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2023年06月27日
働きがい：
どちらかというと実力主義の会社なので、若手でもやる気があれば色々と挑戦をさせてくださり、支援サポートしてくださる会社です。
なので新しいことを提案・挑戦したいとなったときも比較的肯定的に受け止めてくださるのでより色々なことをすることができます。
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株式会社ストーン・フィールドの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月25日

回答者： 女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年09月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
管理栄養士の仕事はほとんど出来ず、ほぼ医療事務業務をすることになる。業務量が多過ぎて家に持って帰ってやることになる。時間外手当は当然つかない。会社の考えとしては仕事を時間内に終わらせることが出来ない自分の実力不足という価値観だ。

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株式会社ストーン・フィールドの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月13日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年12月13日
事業の強み:
カンボジアに進出したり、障害者施設をたてたりしている

事業の弱み:
栄養士さんが1店舗にひとり、ほぼいるので他社との違いはそこかと。患者さんも栄養相談目当てできてくれたりする

事業展望:
どんどん店舗を増やしていくと思われる。PDハウスが増えてきたので施設関連がとても忙しくなるんじゃないでしょうか

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株式会社ストーン・フィールドの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月21日

回答者： 女性/ 調剤事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年08月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 20万円 1万円 3万円
年収 250万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 1万円
賞与（年） 3万円
評価制度:
この会社には他の従業員にありがとうと思ったことをSNSのようにメッセージ機能でポイントと共に送り合う制度があり、他の従業員からもらったポイントは1ポイント＝1円となりお給料としていただけます。それに加えてその機能を積極的に使っているかどうかで評価が変わり、仕事の出来具合などが同じでも積極的に使っているかそうでないかで昇給にもらえるお金が変わってきます。他の従業員とのコミュニケーションをとる場だったり褒められることでモチベーションが上がる点ではとても良い機能だと思うのですが、評価に直結する点はどうかと思います。一応その機能を仕事中に使うことは認められていますが、店舗によって忙しさも違うため、不公平さに納得がいきません。

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